镇政府度党建工作总结及工作计划 一年来，驿前镇党委在县委的正确领导下，在县委组织部的具体指导下，以科学发展观为统领，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕“围绕党建抓经济，抓好党建促发展”的工作思路，按照“构建和谐平安，生态文明驿前”这个目标，全镇干群齐心协力、创先争优，全面推进基层党的思想、组织、作风和制度建设，紧密结合新时期党建工作特点，积极改进党组织建设的领导方法和管理方式，为驿前经济赶超发展提供坚强的组织保证和人才支持。现把我镇党建工作总结如下： 一、基本情况 驿前镇有总人口 23000 余人，辖 1 个居委会，18 个村民委员会，172 个村民小组。镇党委下设 29 个党支部（18 个村党支部、1 个产业协会党支部、1 个社区居委会党支部、9 个镇机关和单位党支部），现有 600 名党员，其中女党员 53 人；农村党员 438 人；流动党员 51 人；党员平均年龄 48.5 岁，其中 35 岁以下党员 96 人，36 至 59 岁 321 人，60 岁以上 183 人；大专以上 74 人，中专及高中 126 人，初中以下 400 人;发展新党员 19人，其中大专以上 7 人，35 岁以下 10 人。入党积极分子 76 人。 二、主要做法 （一）领导班子建设 1、加强镇党委的自身建设，发挥龙头作用。农村工作的好坏，领导班子起着重要作用。镇党委、政府班子始终以高度的责任感和使命感，以建设“五好五强”党委为目标，切实加强了自身建设，提高驾驭农村工作的能力。主要是做好了“四抓四促进”：一是抓领导班子的学习，促进镇领导班子思想政治水平的提高。根据中央提出的建立学习型政党的要求，我们针对领导班子成员年龄较轻的特点，镇党委坚持每月一次的中心组学习及记 10000 字读书笔记制度，认真组织领导班子成员学习中国特色社会主义理论体系、十七届四中、五中全会精神及科学发展观，通过加强学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是抓思想作风建设，促进第 1 页 共 8 页领导班子适应新时期的需要。结合开展“创先争优、三包为民”活动，我们要求每位班子成员写一篇调研报告，具体来说是深入基层进行调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生活中遇到的问题。除继续实行领导挂点包村责任制，负责做好挂点村的各项工作外，要求班子成员每月下乡时间不少于半个月，着力为群众办好事、实事，树立勤政为民的公仆意识，更好地服务于农村各项工作。三是抓民主集中制，...
