县长在劳务干部培训会讲话 同志们： 为了认真贯彻落实全县加强劳务输出、加快劳务经济发展工作会议精神，尽快促使我县劳务输出工作走上组织化、规范化道路，县委、县政府决定，今天召集 18 个乡镇、54 名劳务专干，集中利用一天时间，进行一次业务培训，并对当前几项工作进行一次安排。可以说，今天的会议既是一次业务培训会，又是一次工作安排会，更是一次鼓劲加压会。这里，我讲三个方面的问题： 第一个问题，要高度认识劳务输出工作的重要性 我县劳务输出从 80 年代开始起步，经过 20 多年的不断发展，劳务输出规模逐年扩大，劳务收入逐年上升，大批农民依靠劳务输出实现了稳定脱贫，提高了生产生活水平。可以说，劳务输出撑起了全县农民收入的“半壁江山”，成为增加农民收入的最直接、最有效的渠道。一个农民工外出一年，除了吃穿用以外，挣回的钱往往是土地收入的好几倍；不仅挣了钱，而且由于从“田间”跨入“车间”，从农民变为“工人”，经受了市场经济的洗礼，开阔了视野，转变了观念，增长了见识才干，不少农民通过打工积累了资本，办起了企业，当起了老板。由此看来，劳务输出是一项投入少、见效快的富民产业，是促进农民增收、解决“三农”问题的有效途径。 但是我们必须清醒地认识到，我县劳务输出工作面临着不少困难和问题，突出表现为“四多四少”：一是苦力型的多，技能型的少；二是体力型的多，智力型的少；三是季节性输出的多，常年性输出的少；四是自谋自发型的多，规模组织型的少。存在这些问题，导致我县劳务输出基本处于一种放任自流、盲目无序的状态，在简单的低层次上发展，总体质量不高，与当前形势发展还有很大的差距。实事求是的说，我县劳务输出能够发展到今天这样的一个状况，基本上是群众自发形成的，是人多地少、干旱贫穷逼出来的，我们县、乡做的工作并不多。究其原因，我看主要是我们对劳务输出工作认识不足，认为农民外出打工只是农民自己的事，XX 县区、乡组织无关，和地方第 1 页 共 4 页经济社会发展大局关系不大；甚至认为抓劳务输出是劳动保障部门一家的事，和乡镇牵系不大。由于认识上存在偏差，导致我们对劳务输出工作重视不够，介入不多，没有很好发挥组织、引导和服务作用。 如果大家留意的话，近一段时间可以从《日报》等新闻媒体上强烈感觉到，当前，省上已经把劳务输出当作一项战略任务来抓，并指出当前及今后一个时期全省的两项重点工作就是要一手抓项目建设，一手抓劳务输出...
