煤矿基层党支部书记20XX年总结20XX年规划座谈20XX年总结20XX年规划支部书记座谈会掘进x区党支部201*.x.xx掘进x区党支部20XX年总结20XX年规划20XX年，在矿党政领导的正确领导下，在全区职工的共同努力下，我们掘进x区安全指标、文明指标、经济指标均达到了矿规定标准，实现安全生产双丰收的良好局面。借此我将20XX年工作开展情况，以及20XX年的工作思路和工作重点，向各位领导和同志们汇报如下：20XX年工作汇报自20XX年以来，我区党支部始终以党的xxx大精神、党的x中全会和“三个代表”重要思想为指针，认真组织开展党员先进性教育活动，学习矿的相关文件。围绕我矿改革发展稳定的大局，认清形势，向广大职工灌输理论，结合实际，建立一个可行性的学习体制。激发班子成员个体学习的自觉性，深刻认识到20XX年工作任务的严峻性。20XX年是矿井面临改革发展，适应时代发展要求的关键年，同时也是矿井准军事化建设求效升华年。面对诸多变化，我区努力把握时机，抓住机遇，结合当前形势，树立诚信理念，始终以“做诚信矿工，建诚信区队，保证质量，促发展”的诚信口号，以及矿开展的“安全为了谁”大讨论活动为契机，结合现场，努力实现标准化，严把质量关。在班子成员的带动下，全区整体素质，业务技能不断提高，为确保工作的顺利完成打下坚实基础。为进一步加强党的建设，深入贯彻落实“三个代表”重要思想，全面提高党员队伍素质，调动全区党员工作的积极性和创造性。以“先性教育活动”创新发展为总抓手，以“抓带塑促”为主题，以发挥共产党员先锋模范作用为重点，紧紧围绕区队安全工作目标，增强了党支部的凝聚力和战斗力。通过开第1页共5页展党性分析，民主评议活动，各党员查找了自身存在的缺点与不足，按照“六对照六查找六提高”的要求，纠正错误，总结经验，始终把保持共产党员先进性教育活动作为党建工作的重中之重。把创建学习型区队和诚信建设有利的结合起来。通过采用撰写笔记，交流讨论，观看录像，深入领会“主辅分离辅业改制”教育的主体和内涵，认清了本矿面临的严峻形势，号召广大职工群众，认真学习“安全规程”、业务知识。班子成员通过学习“主辅分离，辅业改制”主题教育及开展“讲文明守纪律提素质塑形象”活动，结合实际，具体工作汇报如下：①抓班子，提素质。随着“抓带塑促”主题活动的开展，深刻认识到班子是核心，领导是关键，注重班子建设。通过理论学习，提高班子成员的政治素质和管理素质。坚持思想上求统一，工作上求一致的要求。研究问题时刻坚持党支部议事规则和民主集中制原则。认真开展批评和自我批评，深入职工内部，了解他们的疾苦，同时，注重理论学习，强化职工队伍素质，下大力气培养职工掘进技能，甩掉落后帽子，建立一个标准化的管理体系。在教育职工的同时，干部首先解放思想，用心去想去开发去研究。干部本身存有问题，就无法开展工作去实现目标。按照公开、公平、公正的原则，虚心接受群众的监督和批评。领导班子成员以身作则，带头进现场抓管理，每到一处，都仔细查看，发现问题，及时整改。对刚刚入矿的新工人，采取抓技能，严管理，提素质的方法，确保每位新工人能及时掌握井下的一切工作要领，规章制度，并每月一考核，每季一评论的要求，提高了工人的积极性，体现了班子成员集体的凝聚力，战斗力，职工队伍素质与去年同期相比有了较大提高。②节支降耗，促发展。在区队班子的正确领导下，艰苦奋斗，利用自己的一技之长，对台台设备进行信心维修。在大家眼里，他们就是金钱，就是财富。班子成员带动整个区队，树立诚信，杜绝浪费。为矿分忧，通过大家的协作努力，但仍存在不足，还须班子成员奋斗拼搏，真抓实干，争取在第四季度，克服困难再创新高。虽然取得了成绩，但工作中仍存在不少缺点和不足。首先，对个人的政治学习要求不严，学习时松时紧，有时思想上只注第2页共5页重生产轻安全，“三违”现象时有发生；其次，组织和管理方面，党员干部的先锋带头作用发挥不够充分，安全学习，政治教育抓得不够严，职工中存在松散的思想，安全上仍有零打碎敲的小问题；最后，巷道工程质量不是很细，光面爆破巷道成型仍没有抓好，致使工程质...
