篇一：XX 县区人社局十二五工作总结和十三五工作计划新 XX 县区人力资源和社会保障局 “十二五”期间工作总结 及“十三五”工作规划 为加快推进全区人社事业改革与发展，按照《XX 县区政府办公室关于印发 XX 市 XX 县区国民经济和社会发展第十三个五年规划编制工作档案的通知》，现将我局“十二五”期间工作总结及“十三五”工作规划汇报如下： 一、“十二五”期间工作情况 “十二五”期间，我局在区委、区政府的正确领导和市局的指导下，紧紧围绕全区发展大局，始终坚持以“民生为本，人才优先，促进和谐”为工作主线，以“抓热点、造亮点、攻难点、促重点”为工作核心，咬定目标任务，强化工作责任，细化具体措施，职能作用得到充分发挥，为维护全区的和谐稳定添砖加瓦，使各项工作再上了一个新台阶
（一）就业再就业工作 “十二五”期间，就业再就业工作始终坚持“以人为本”的服务理念
本着“把方便让给群众，把麻烦留给自己”的思想，紧紧围绕“严格程序，规范管理，提高效率”的服务宗旨
每季度专题召开协理员全体会议，以提高效能，优化服务，方便群众为原则，以百姓办事“零障碍”为宗旨，不断提高再就业服务水平和服务质量
全区新增就业 35600 人，城镇登记失 业人员就业再就业 26002 人，就业困难人员再就业 5584 人，就业技能培训 4918 人，城镇登记失业率控制在 3
0%以内，劳动就业各项业务数据录入及时准确，录入率达 100%，建立市级大学生创业园 1 个，申报创建充分就业示范社区 8 个，审核小额担保贷款 166 家，申报贷款金额 400 余万元
（二）社会保障工作 1
企业职工基本养老保险制度进一步完善
“十二五”期间，我区采取有效措施，强化养老保险扩面征缴工作，养老保第 1 页 共 12 页险扩面征缴工作连创新高，参保人员呈逐年成倍增长趋势，参保覆盖范围扩大至全区各类企业、企业化管理的事业单位、
