工商局贯彻落实十七届四中全会计划 县工商局贯彻落实十七届四中全会精神计划 为认真贯彻落实十七届四中全会精神，充分发挥工商职能作用推动地方经济发展，开创工商行政管理事业新局面。××县工商局将以抓“五个建设”为重点，着力加强基层党组织建设和干部队伍建设，着力规范监管执法行为，着力提高创新能力和监管服务效能。 一是抓基层党组织建设。坚持党要管党、从严治党，全面落实党建工作责任制的原则，县局党组和机关党委积极指导全系统__个党支部深入开展党建工作调查研究，拟定加强党建工作的有效举措，层层细化分解党建工作目标责任，引导教育党员干部居安思危，增强忧患意识，常怀忧党之心，恪尽兴党之责，勇于变革、勇于创新，永不停滞地推进党的建设新的伟大工程。以开展“优秀党支部”争创活动为载体，激发党员干部积极发挥模范作用，带头遵纪守法、勤政廉洁，带头吃苦耐劳、勇于奉献，带头创新实践、争当效能先锋，带领其他干部职工为服务地方经济发展、开创工商行政管理事业新局面多做贡献。 二是抓班子建设。围绕“四好班子”建设要求，从县局班子抓起，推动基层工商所（队）班子建设。以建立实施领导干部周述职制度为推手，切实将局、所、队班子成员廉洁自律、政治业务学习、履职尽责、工作绩效评价等情况，向全系统干部职工和社会各界公开，并从县人大代表、县政协委员和监管服务对象、干部职工中聘请一定数量的特邀监督员，加强对领导干部权力运作的监督，促进领导干部带头落实党风廉政建设责任制，确保班子队伍纯洁。同时，按照德才兼备的要求，注重基层工商所（队）班子人选的选拔和配备，使基层工商所（队）班子充满生机活力，进而实现以抓班子建设推动工商干部队伍建设的目标。 三是抓干部队伍建设。以“正人品、正风气、正形象”为切入点，以监管、执法、服务得到上级肯定和得到人民群众满意为根本要求，进一步深化干部队伍纪律作风整顿，狠抓政风第 1 页 共 2 页行风民主评议，严格规范干部职工工作绩效考核，健全完善干部职工管理制度，深入推进干部人事制度改革，严把干部选拔任用关口，为敢干事、能干事、干成事的干部职工搭建施展才华的平台，努力构建科学合理的干部职工工作绩效评价体系和“阳光透明”的用人机制，实现用制度管人管事，杜绝特权例外，进一步增强工商队伍的亲和力、凝聚力，激发干部职工干事创业的热情，大力推动“素质工商”、“品牌工商”建设，确保干部队伍建设成效显著。 四是抓创新...
