风电办 XX 年党风廉政建设规划 一、指导思想 深入学习宣传贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严肃党内政治生活，加强党内监督;紧紧围绕两个责任的落实，以执行廉洁自律准则和党纪处分条例为重点以改进作风为关键，以持之以恒落实中央八项规定精神为常态，不断推进全办党风廉政建设，确保招商引资等各项工作任务的完成。 二、2020 年党风廉政建设工作要点 （一）筑牢反腐倡廉思想防线 一是教育引导党员、干部切实增强党性，遵守组织制度，加强组织管理，执行组织纪律。组织开展以学习宣传《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规为重点的规章教育。年内由每位班子成员给党员干部各上 1 次（或以上）廉政党课;开展反腐倡廉警示教育，年内组织党员干部开展警示教育活动 1 次以上。二是严格执行《领导干部谈话制度》《干部作风问题约谈制度》，按制度规定在全办普遍开展党员干部廉政谈话，根据需要及时进行约谈和函询。通过抓早抓小，积极运用第一种形态把提醒、约谈和函询覆盖到全体党员干部，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，把问题解决在萌芽状态。 （二）强化党风廉政责任落实 一是压实党风廉政建设主体责任，根据工作职责，对本单位党风廉政建设主体责任进行责任分工，制定主要领导及班子成员履行主体责任清单，将党风廉政建设主体责任及工作措施明确到个人、落实到个人，坚持一把手负总责，班子成员一岗双责。二是层层签订落实党风廉政建设主体责任。党组书记分别与班子成员、党支部、各科室工作负责人签订落实党风廉政建设主体责任书，把履行党风廉政建设职责与党员干部年度考核、评先评优挂钩，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整的责任落实体系，层层落实党风廉政责任。三是严格执行三重一大第 1 页 共 3 页月报备制度及台账登记制度。确保主要负责人对其他领导班子成员纪实情况定期检查制度、廉洁提醒谈话制度落实到位。四是坚持廉政谈话制度，坚持问题约谈制度，对落实党风廉政建设责任不到位的班子成员、或科室负责人，视情节轻重予以约谈、批评教育直至问责。 （三）切实严明党的纪律 一是在全办党员干部中加强纪律教育，强化规矩意识，不越红线确立纪律和规矩的权威。二是把严格执行党的政治纪律放在首位，持之以恒落实中央八项规定精神和省、市、县落实中央八项...
