学习贯彻《XX 市工会干部行为规范》的活动计划 动计划 为推动《XX 市工会干部行为规范》的贯彻实施，按照邮卫工发（2011）7 号文件的要求，制定以下实施方案 一、指导思想 通过学习陈小星，贯彻实施《XX 市工会干部行为规范》（以下简称《行为规范》），促进《行为规范》在全系统的贯彻实施，努力使其成为基层工会干部的自觉行为和行为准则，打造一支学习型、创新型、维权型、服务型、廉洁型工会干部队伍，全面提升我院工会工作水平和工会干部形象。 二、主要活动安排 1、动员部署（8 月上旬）。8 月召开工会委员会议，进行动员，对如何学习贯彻《行为规范》进行部署。 2、制定计划（8 月上旬）。按卫生系统工会制度下发《关于学习贯彻的实施意见》，工会全面开展学习活动，制定学习贯彻《行为规范》活动计划，并报卫生系统工会。 3、专题讨论（8 月中旬）。组织各委员进行专题讨论、敞开思想、交流认识、消化内容、掌握要领。 4、示范引领（8 月中旬）。围绕学习贯彻《行为规范》，组织各工会委员和会员认真学习陈小星、王远文（广西桂林英格索兰公司工会主席）、杨善洲的先进事迹，努力以先进模范人物的事迹激励人，自觉践 行《行为规范》。 5、剖析对照（8 月下旬）。工会召开专题民主生活会，对照《行为规范》和先进模范人物，排找差距，剖析原因，并制订整改计划，落实整改要求。 6、交流经验（9 月-10 月中旬）。按照要求参加市总工会召开全市学习《行为规范》交流经验会，交流具体做法及经验，畅谈《行为规范》心得体会。 7、考核评比（10 月下旬）。按要求做到有活动计划、有第 1 页 共 12 页动员大会通知、有讨论发言记录、有剖析对照发言记录、有上报征文、有整个活动记录、有工作总结等。迎接市总工会专项考核。 XX 县区甘垛镇卫生院工会 2011 年 11 月 1 日 第二篇：学习工会干部行为规范的心得体会学习工会干部行为规范的心得体会 新形势下工会如何参与社会管理创新。怎样进一步密切工会组织与职工群众的关系。市总工会为此制定了《市工会干部行为规范》，要求各级工会干部加强能力和作风建设，争做学习型、创新型、维权型、服务型、廉洁型的工会干部，从而更好地服务职工，参与社会管理创新。作为一名工会干部，如何带头践行《市工会干部行为规范》，依法履行岗位职责，维护职工权益，通过学习我谈以下几点认识和体会： 首先，工会干部要不断强化四种意识，即。政治意识、大局意识、责任...
