篇一：XX 年度党建工作总结及 XX 年工作思路规划 word 版本下载可编辑 2016 年以来，我项目部在上级党委的正确领导下，紧密围绕《公司党委 2016 年工作意见》及《一处 2016 年党委工作意见》要求，以打造服务型、学习型党支部为工作目标，充分发挥党支部的核心作用和党员的先锋模范作用，认真做好党支部的自身建设和各项工作，围绕项目部安全生产工作陆续开展了降本增效、形势任务教育、廉洁示范项目、“两学一做”专题教育、职工安全培训教育等活动及“平安一季度”、“百日安全”等节点性安全活动，领导和支持工团独立自主的开展各项活动，有效为项目部的团结稳定和健康发展提供了可靠的保障，取得了较好的效果。 一、党支部基本工作 （一）思想建设方面 加强领导班子和干部队伍的思想政治建设，党支部带领全体党员、入党积极分子认真贯彻落实集团公司、公司及处党委下发文件。认真落实党支部“三会一课”制度，加强党支部建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，特别是在当前煤炭市场形势下行的情况下，加强思想教育引导，坚定发展信心，保证施工生产的正常运行。2016 年，项目部党支部组织召开支委会、支部大会和党课学习共计 33 次。 （二）组织建设方面 坚持以加强政治理论学习促进党组织创新能力建设，将政治理论学习与项目部各项工作任务有机结合。按照公司、 处党委部署要求，认真组织开展“两学一做”专题教育活动，丰富党员干部的组织生活，营造积极健康向上的精神风貌。项目部党支部、2 名党员受到了今年处“七一”表彰。在党员发展方面，坚持“成熟一个、发展一个”原则，注重在业务骨干中发展党员。今年以来，党支部新吸收 10 名入党积极分子，发展党员 2 名。 第 1 页 共 8 页 （三）职工培训方面 项目部按照处培训工作总体安排，结合自身实际编制培训计划，由支部牵头，安监站、技术部门把关，遵循“干什么、学什么、考什么”的培训工作思路，根据施工条件变化，制定每月专项培训计划，提高了职工的安全意识和技术水平，组织新工人岗前培训 88 人次，取证培训 6 次，安排安全培训 72 课时，培训职工 987 人次。 （四）“五型”班组建设方面 建立健全了“五型”班组建设的领导体系，明确职责，形成了党政主导、工会督导、职能部门协调的党政工团齐抓共管的班组建设工作格局。项目部每月进行考核，季度进行表彰奖励。在班组职工的学习、班组技术创新、成本控制及班组考核...
