县委组织部 2024 年上半年工作总结2024 年上半年，在县委的坚强领导全市委组织部的有力指导下，县委组织部坚持贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，持续强化思想建设、基层组织建设和干部队伍建设，优化人才生态环境和基层治理模式等，为我县高质量发展提供了坚强的组织保障
一、突出固本培元、凝心聚魂，着力强化理论武装把思想建设摆在首位，引领党员干部以党的创新理论武装头脑、滋养初心，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”
（一）巩固拓展主题教育成果
围绕贯彻“四个以学”长效机制，结合我县实际，细化 15 项具体任务
县委带头落实中心组学习、“第一议题”、专题研讨等制度，上半年开展理论中心组学习 7 次，下发学习工作提示 7 期，推动党员干部“主动学”形成常态
（二）精心组织党纪学习教育
紧扣《条例》学习、警示教育、培训解读重点任务，全县各级党组织召开警示教育大会 73 场次、讲授纪律党课 560 场次，通报本地典型案例 4 起，创新拍摄《小团说纪》短视频 14 期，培训重点领域和重点岗位党员干部超 600 人次、老干部党员和老干部工作者 150 人次
（三）深入实施教育培训计划
落实陈希校长调研我县指示精神，聚焦基本培训要求，对接事业发展需要，举办主体班、专题班 6 期，开设履职能力培训班 12 期，培训党员干部超 1100 人次
常态开展中青年干部读书班，成功举办第二届中青年干部公文写作大赛
二、突出标准、事业导向，着力锻造过硬队伍坚持党管干部原则，落实新时代好干部标准，鲜明树立正确用人导向，凭能力用干部、以实绩论英雄，激发干事创业活力
（一）加强领导班子建设
坚持立足当下、着眼长远，出台领导班子和干部队伍建设五年规划
围绕树立和践行正确政绩观，举办“问津大讲堂”2 期，组织专题研讨 2 次，以思想建设引领履职能力提升
结合届中人事调整开展专题调研，及时调优配强 1
