人才工作领导小组会议讲话 同志们： 今天召开全县人才工作领导小组会议，议题主要是讨论县人才工作领导小组办公室代领导小组起草的《**县人才工作领导小组**年工作要点》等 5 个材料。8 月 12 日，县委组织部已对这 5 个材料进行了认真的讨论修改，之后，县人才办也及时把材料送达给各位领导小组成员修改。在大家讨论之前，我简要的对这 5 个材料的起草情况和今年要开展完成的几个重要问题做简单的说明。最后，请张副书记作重要讲话。 一、五个材料起草的有关情况说明 1、《**县人才工作领导小组**年工作要点》。《工作要点》的起草是县人才办自**年来每年的一项常规工作，《工作要点》既是年度工作安排，更是任务分解，与《工作要点》配套的《任务分解表》，在每一项要点后面都明确了该项工作的牵头部门，并对时间安排和完成要求做了明确的部署。《工作要点》只列入了涉及人才工作全局的重要工作，按照工作职责，由各单位具体负责的常规工作没有完全列入《工作要点》，没有列入《工作要点》的这些工作请各单位按各司其职的原则，一如既往地抓好落实。《工作要点》的讨论稿主要是依据《XX市人才工作领导小组**年工作要点》、《**县“十一五”人才规划》、全县组织工作会议上对人才工作的安排部署起草的，《工作要点》是结合我县人才工作实际情况，在近几年的经验总结和问题研究的基础上提出的符合我县开展人才强县战略，具有前瞻性、指导性的工作任务部署。 2、《**县人才工作领导小组职责和工作规则》。制定《工作规则》主要基于三点考虑：一是增强作为我县人才工作最高议事决策机构的县人才工作领导小组的统筹全县人才工作的权威性；二是明确县人才领导小组各成员单位的分工职责，加强沟通协调管理，建立遇事反应迅速、灵活机动的统筹管理机制；三是推进县人才领导小组工作的制度化、规范化、科学化、信息化建设。新的《工作规则》主要是在**年制定的《**县人才工作领导及成员单位工作职责》（富党人才[**]1 号）的基础第 1 页 共 7 页上做了进一步的修改完善，使之内容涵盖到领导小组议事范围、工作运行形式、工作研究咨询、领导小组工作制度等内容，其出台将成为今后全县人才工作领导小组开展工作的重要指导原则。 3、《**县人才工作联席会议制度》。制定《联席会议制度》主要基于两点考虑：一是作为全县人才工作领导小组会议的重要补充，为部门间的沟通交流、协调配合提供一个经常性的议事平台。领导小组会议原则上一年...
