党委书记助理签约仪式讲话 同志们： 选聘优秀村干部担任乡镇党委书记（乡镇长）助理签约仪式是县委同意举行的，主要任务是签订聘用合同，夯实工作责任，强化管理措施，确保首期选聘的 5 名乡镇党委书记（乡镇长）助理能够安心工作，为农村改革和发展做出积极贡献。下面我讲三点意见： 一、深化认识，增强做好选聘优秀村干部担任乡镇党委书记（乡镇长）助理的责任感和紧迫感 多年来，广大农村干部扎根基层、艰苦创业，为农村的改革、发展、稳定作出了突出贡献。但是，由于多方面原因，农村基层干部工作条件较差、待遇较低，工作很辛苦，从一定程度上影响了他们工作的积极性。选聘优秀村干部担任乡镇党委书记（乡镇长）助理是从提高村干部的政治待遇、经济待遇出发，今年特设了 5 个乡镇党委书记（乡镇长）助理岗位作为试点，进行探索实践，意义十分重大。各乡镇一定要站在贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，提高党在农村的执政能力建设的高度，统一思想，深化认识，自觉增强做好选聘优秀村干部担任乡镇党委书记（乡镇长）助理工作的责任感和紧迫感，切实把此项工作抓紧抓实抓好。 （一）选聘优秀村干部担任乡镇党委书记（乡镇长）助理，是落实党内关怀机制的重要举措。十七大提出“建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员”的精神，县委从 20*年起相继制定出台了离任村干部退职金、在任村干部养老保险、医疗保险、健康体检、抚恤金等系列关心村干部的党内关怀机制，初步实现了对村干部生活关心、工作帮助、感情关怀、精神激励的目标。十七届三中全会再度作出了“加大从优秀村干部中考录公务员和选任乡镇领导干部力度”的关怀要求，县委从完善村干部激励机制出发，建立选聘优秀村干部担任乡镇党委书记（乡镇长）助理的公开招录制度，这是对十七届三中全会精神的进一步贯彻落实，进一步调动和增强了村干部的工作主动性和创造性，有效拓展和第 1 页 共 5 页深化了党内关怀机制。 （二）选聘优秀村干部担任乡镇党委书记（乡镇长）助理，是加强基层组织建设的现实需要。农村基层干部是贯彻落实党在农村各项方针、政策的组织者、推动者、实践者，是推进农村基层组织建设的主心骨。只有把广大党员干部的工作积极性调动好、把他们的骨干带头作用发挥好，才能更好地把农民群众团结在党组织的周围，为推进农村各项工作提供坚强的组织保证。选聘优秀村干部担任乡镇党委书记（乡镇长）助理，一方面...
