XX年度党建工作述职报告：扛起党建主责任引领大发展大王庄镇—拓宽党建新模式引领经济大发展强基固本谋发展，打造全能型党组织。一是打造锐意进取的学习型党组织。狠抓党委中心理论小组学习，坚持“一月一主题，一月一调研”，深入学习贯彻中央及省市区重要精神。同时将全体干部学习纳入规范化轨道，做到年初有计划、年终有考核。二是打造严谨规范的效能型党组织。在机关开展以“比学习，带头提高素质；比工作，带头争创一流佳绩；比奉献，带头践行服务宗旨；比作风，带头做好廉洁表率”为主要内容的“四比四带头”主题实践活动，促进机关干部转作风、提效率。三是打造心系群众的服务型党组织。强化班子领导包社区、机关干部包村制度，要求班子成员和机关干部一年至少用三分之一以上的时间深入农村，了解群众疾苦，倾听群众呼声，研究解决出现的新情况、新问题。拓宽党建新模式，构建党建新格局。一是实施城镇社区大党建工程，以城镇集中居住区建设为契机，整合城镇社区党建资源，集中19个村党支部在社区服务中心办公，积极开展社区服务，构建“大党建”模式。二是引导林业、畜牧业等3个产业党支部发挥支部在经济建设中的作用。组织开展了“为产业链发展献良策”、“产业基地话发展”等建言献策活动，现已收集有关产业链发展的合理化建议180多条。三是狠抓非公企业党建工作。目前全镇共有非公企业党支部15个，其中6个联合党支部，覆盖35个企业。选拔政治素质高、工作能力强的优秀党员担任企业党建指导员，为企业协调解决生产经营中的用地、用水、用电、资金和土地办证等问题50余件，指导企业建立健全工会、共青团、妇女组织30余个，成立职工之家15个，丰富了职工的业余生活。围绕经济抓党建，抓好党建促发展。一是发挥大项目龙头带动作用，集中培育经济发展高地。全面启动山东香山国际旅游度假区项目，建立健全领导班子联系项目制度，实行领导负第1页共2页责、跟踪服务、督查推进的责任机制，围绕项目前期、项目建设和项目竣工等重要环节，加强项目推进的协调服务。二是坚定不移抓好招商引资。由班子成员牵头成立了四支专业招商队伍，分赴济南、淄博、青岛、广州等地开设办事机构；全员招商，发动全体机关干部及村“两委”成员，每周六、周日作为招商引资固定活动日，广泛宣传镇招商引资政策，多方捕捉搜集招商信息。三是夯实民营经济基础，全面实施群山工程。发挥专业部门信息渠道广、政策把握准等优势，深入企业抓服务。目前，63个党员工作组已驻企开展工作，为企业协调办理手续87件，协调占地260余亩。协调金融服务，开展“政府搭台，银企合作”活动，为3家规模企业和2家服务企业协调资金5000万元。第2页共2页
