组织办上年工作总结及下年工作安排 半年来，组织办在镇委镇政府的坚强领导下，基本完成了市委组织部及镇委镇政府交办的各项工作和任务，现将具体工作汇报如下： 一、开展了一系列主题实践活动 1、党员春训活动。3 月初，我们如期举办全镇 2013 年党员干部春季培训活动。培训活动共设 8 个课时，李书记以“基层组织活动年”为红线，将经济、社会、管理一线串珠，组织建设对各项工作的坚强保障作用让基层党员干部感同身受，特别是提出的“双向选择提神、教育培训提能、规范管理提升”让人既感压力山大，又感澎湃动力。 2、学习贯彻十八大精神，组织党员干部参加十八大知识竞赛。召开专题会议组织动员各级党员参加党的十八大报告和党章知识竞赛活动，共有 120 名同志参加了十八大知识竞赛活动，圆满完成了市委组织部交办的任务。 3、开展基层组织建设年活动。 4、开展“学创”活动。 5、组织党员群众参加中组部“加强和改进新形势下党员教育工作”网络征文活动。在接到市委组织部通知后，立即召开动员大会，鼓励广大党员干部积极参加此次的征文活动，截至收稿日期，共征集文章 3 篇，其中党委书记 1 篇。 二、各项具体工作 1、村干部绩效考核。对全镇 36 个村（居、场）干部进行了绩效工资考核，其中新湾和启德居委会未列入考核范围。共发放村干部工资 29.556 万元。 2、公务员年度考核。根据中共市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局《关于做好 2012 年市管干部及公务员年度考核工作的通知》（仙组通［2013］11 号）文件精神，从德、能、勤、绩、廉五个方面，对全镇应参加考核的 46 位公务员进行全面考核。其中，党政正职的考核等次由市委研究决定，我们呈报不定等次，其他领导班子的考核由党委结合市考评办反馈的 2012 年度领导班子综合考评结果集体研究确定，最终共第 1 页 共 3 页确定优秀等次 8 名，称职等次 33 名，不定等次 5 名。 3、机关岗位调整。根据镇委镇政府要求，对全镇在职在岗的 60 名干部进行了岗位调整，并将原来的 6 个总支调整为 4 个，进一步合理安排了工作人员，提高了工作效率。 4、建立企业人才库。根据市委组织部要求，配合经委一起对本辖区内非公企业人才情况进行了摸底调查，共调查 5 家规模企业，对这 5 家企业的经营管理人才信息、专业技术和高技能人才信息和急需紧缺人才信息进行了统计。其中，经营管理人才信息总共 37 名，专业技术和高技能人...
