二轻党风廉政建设讲话 同志们： **年，在市委、市府及上级纪委的正确领导下，在本系统广大干部职工的共同努力下，同时在各级有关部门的支持下，二轻党委上下统一思想、同心协力、齐抓共管，从责任制落实、加强廉洁自律、加大信访力度、开展思想教育、健全规章制度等方面入手，进一步加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，特别是创稳定的政治局面，为二轻系统企业改革创造了良好的环境。这和在座的各位领导和同志们的努力是分不开的，在这里我代表二轻总公司党委向到会的各位领导表示衷心感谢。但是，在成绩面前应注意到二轻的党风廉政建设和信访工作还存在着腐败现象和不稳定因素，可以说形势还是相当严峻，我们必须做到廉政建设和稳定工作“两手抓”，决不放松，要保持清醒的头脑，不断增强拒腐防变的能力。现在我就本系统的党风廉政建设和稳定工作讲几点。 一、奉公守法，抓好领导干部廉洁自律工作。 领导干部的廉洁自律具有表率和带动作用，对党风廉政建设起着引导作用，领导干部是否廉洁自律直接关系着党群关系和干群关系，影响着企业的改革、发展和稳定。要认真贯彻落实上级做出的领导干部廉洁自律各项规定，认真贯彻执行四大纪律八项要求，严禁领导干部以权谋私，从根本上杜绝领导干部收受和赠送礼金、礼券、礼卡的歪风，进一步巩固清理“三礼”的成果，加强公务接待管理，落实接待费开支审批制度。要加大预防腐败的工作力度，在加强教育上下功夫，使领导干部自觉拒腐防变，带头廉洁自律。一定要从讲政治和遵守政治纪律的高度，进一步提高认识，深刻领会落实规定对于遏制消极腐败现象、教育挽救干部的重要意义，从源头入手加大工作力度，切实把党风廉政建设工作抓紧、抓好。 二、健全财务制度，推进企业财务内审和用工制度检查。 2005 年，要加强对下属企业的财务管理监督和厂务公开工作，在这里要着重讲一点就是企业的财务管理，我们二轻企业大多数已停产，靠厂房出租过日子，一些企业留守人员只有 2-第 1 页 共 4 页3 人，企业财务人员很不健全，会计出纳都是兼职或者由厂长书记兼带，这样一来企业财务管理工作和上级的要求差距比较大。话要讲回来我们一些企业年租金不到 3-5 万元，一年总收入和总支出不足 3-4 本凭证，何必要这么多的财务管理人员。我们总公司针对这种现象，征求各方面的建议，及上级有关部门的建议，为确保二轻联社资产保值增值和促进二轻企业的财务管理规范化、制度化，在**年对白象片下属企业财务...
