供电局解放思想大讨论发言 解放思想创新管理促进企业全面发展 尊敬的各位领导、同事，上午好。 按照会议安排，我代表某某供电局作大会发言，不当之处，请批评指正。5 月 21 日，在参加了省电网公司召开的“解放思想大讨论”活动动员大会上，听取了唐斯庆总经理和王和书记在会上作的动员讲话后，我深深地认识到开展这次大讨论活动的深远意义。认识到这次活动的开展来源于对平时工作的反思、来源于电力企业发展的需要，公司领导高瞻远瞩，作出的重大决策是及时的正确的。应该说，电力企业发展到现在，要想在现有的基础上有更大的发展和突破，在一定程度上受到了区域经济发展的制约，但更关键的一点就是在于企业领导干部职工的思想是否解放。所以，企业要发展，首先要求领导干部要解放思想，思路决定出路，这一点，我们某某局深有体会。 在今年年初的抗击特大雪凝灾害中，某某供电局全体职工发扬众志成城、顽强拼搏的抗灾精神，在没有外援的情况下，取得了抗冰保电的全面胜利。同时按照贵阳局的统一安排，驰援了三都、息烽、平塘、丛江四个兄弟单位的抢险工作，以实际行动赢得了上级领导的肯定和认可。在这次抗冰保电中，某某局领导班子深刻领会贵阳局领导在会上所作的特事特办的要求，统一思想，以打破常规的工作方式和创新的组织管理模式，组织和协调全局的一切力量，克服了平时难以想象的困难，不等不靠，最终取得了一个又一个战役的胜利，向贵阳局交上了一份满意的答卷。 但是，抗冰保电任务圆满结束以后，当我们回到了日常管理工作中时，就会发现，我们的部分员工按部就班的工作作风又表现出来了。有些员工不敢闯，不敢干，禁区太多，顾虑太多，缺乏责任意识。有些员工在部门之间协调的过程中，人为地制造障碍，对安排的工作久拖不决，效率低下，工作中，不是想尽办法去完成工作，而是工作未开始就先提出一堆困难，缺乏积极性、主动性，更谈不上创造性。这些落后的思想观念和不良的工作作风虽然只存在于部分员工的身上，但却严重影第 1 页 共 3 页响了我局整体工作的推进和企业的发展。 作为一个县级供电企业，针对以上存在的问题，如何以此次解放思想大讨论为契机，解决好企业发展上的领导干部和职工的思想问题，我认为应该从以下几个方面去探讨解决。 首先，要正确认识和高度重视此次活动，要充分认识解放思想就是要更新观念，与时俱进，打破常规，勇于创新。解放思想的关键在于领导干部。作为县级供电企业的领导干部一定要起到...
