篇一：医院 XX 年工会工作计划 医院 2014 年工会工作计划 2014 年是医院深化改革，加强管理，实现医院综合实力全面提升的关键一年
医院工会工作要紧紧围绕医院的工作中心，服务医院大局，履行工会职能，维护职工队伍稳定，切实做好组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的工作，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，努力营造民主和谐、稳定有序的良好局面，团结带领全院职工为医院的改革、建设和发展做出积极的贡献
一、抓好主题教育，提高职工综合素质
1、抓好主题教育，一是要认真学习总书记在工会会议的重要讲话精神
深刻领会工会工作的时代意义
要在全面提高职工队伍思想道德素质和科学文化素质上，充分发挥工会“大学校”作用，积极配合医院对职工的教育，通过讲座、知识竞赛、征文等形式，激发职工的学习热情，使职工的思想道德素质不断提高；二是要以学习落实卫生部门“三条禁令”为锲机，按照院领导班子的要求，引导职工树立爱岗、敬业、诚信、友善的道德规范，自觉抵制红包、回扣等不正之风，促进医院的行风建设
2、围绕医院管理年工作要求，组织职工开展业务技术练兵
结合岗位实际，开展各类竞赛活动，强化技能培训，全面提高职工的专业技术水平和操作技能
以良好的服务态度，精湛业务技术为病人解除痛苦恢复健康
二、加强民主管理，促进医院和谐发展
1、职工代表大会制度，是加强民主管理、民主监督、民主决策的有效途径
按照职代会的工作《条例》，通过职代会工作小组，完善职代会各项工作制度
以多种形式，积极征集职工对医院改革发展的意见和建议，组织引导职工代表参政议政，为医院的建设献计献策
2、进一步推进院务公开工作
在内容上要突出重点，在形式上要拓宽渠道；保证院务公开取得实效
按照卫生局制定下发的院务公开责任追究实施意见，根据考核目录内容，明确公第 1 页 共 7 页开内容和形式，并对各职能科室院务公开工作进行监督检
