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鞭炮烟花管理局年度建立平安单位计划VIP免费

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鞭炮烟花管理局年度建立平安单位计划 为推动平安单位创建工作深入开展,建立正常的工作、生活秩序,确保内部平安,营造和谐社会环境,结合我局实际,特制定如下创建“平安单位”工作计划。 指导思想 深入贯彻落实党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,树立“稳定重于泰山”的思想,创新工作机制,改进工作方法,大力加强人民内部矛盾的排查调处工作。以人为本,努力营造平安、和谐、文明的生活工作环境;坚持预防为主,打防结合的方针,提高全局干部职工的综合素质;构筑全局干部职工全员、上下互动、齐抓共管的工作态势。 二、工作目标 通过创建平安单位活动,实现治安形势平稳,无严重影响稳定的重大事件、无特大安全事故;广泛开展创建平安单位活动,维护社会稳定,无群体性事件,无违法违纪行为,确保秩序好、环境优良,人民满意;按照“属地管理“原则,大力支持配合办事处综合治理工作,积极参加辖区治安联防活动,使职工对创建活动的知晓率达到 100%;计划生育、党风廉政建设和精神文明建设考核达标。 工作措施 以创建平安单位为重点,采取各项有效措施,保证创建工作顺利进行。 1.提高认识,加强领导 我局创建平安单位活动,必须提高认识,加强领导,纳入工作日程,齐抓共管,形成共识。实行一把人负总责,成立创建工作领导小组。加大宣传力度,深化对创建平安单位工作重要性和紧迫性的认识,深入开展法制宣传教育和思想道德教育,充分调动广大干部职工参与创建工作的积极性,制定创建方案,制作宣传栏,营造人人关心、人人支持、人人参与的创建“平安单位”良好氛围。 2.强化考核,严格落实责任制度 第 1 页 共 2 页 坚持领导创建职责,“谁主管、谁负责”的原则,切实落实创建平安的具体任务,党政一把手为第一责任人,切实把创建平安工作的任务落实好,抓出成效。坚持以人为本,加强综治干部队伍建设。每年对综治干部培训 1-2 次,半年进行一次考核,年终进行考评,不断提高综治干部做好综治工作的能力和水平。 3.维护稳定,预防突发事件发生 坚持社会治安综合治理矛盾纠纷及不稳定因素排查制度,发现苗头及时消除。注意把握以下排查重点:一是机关及重点部位存在的安全隐患,突出抓好防火防盗,坚持值班制度;二是干部职工因利益相互攀比可能引发的不稳定苗头,突出抓好群众来信来访和思想疏导工作;三是对重大节日期间群众的生活行为方式加强教育,引导群众本着...

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