老干部局半年计划 上半年，全区老干部工作以邓小平理论和“****”重要思想为指导，认真贯彻落实党的***及***五中全会和省、市老干部工作会议精神，牢固树立科学发展观，从维护改革发展稳定的大局和构建和谐社会的要求出发，着眼于破解改制和破产企业离休干部管理服务工作中的难题，着眼于解决老干部的实际困难，努力创新工作内容、形式和手段，推进全区老干部工作再上新台阶。主要做好了以下几方面的工作： 一、认真贯彻全国、省、市老干部工作会议精神 我局认真组织全体人员，学习传达了全国、省、市老干部工作的会议精神，明确了今年老干部工作的任务和要求，提高了对老干部工作的认识，在全体老干部工作人员中强化了三种意识，一是强化老干部特殊群体的意识；二是强化了老干部工作与时俱进的意识；三是强化了团结协作真抓实干的意识。在思想上、感情上贴近老干部，做到了深怀尊老之心，增强了爱老之情，恪守敬老之责，善谋为老之策，多办便老之事，上级的会议精神，在我区得到了全面落实。 二、认真落实老干部的政治待遇 我们在全面落实老干部的政治待遇方面做到了四个坚持。 1、坚持政治学习和阅读文件制度。我们每月组织 l 一 2 次老干部的政治学习。。为每位老干部订阅了《银潮》、《半月谈》、《人民日报》等刊物，增订了数十份报刊杂志、书籍，为老干部的阅读学习提供了良好的条件。 2、坚持通报情况制度。各街道、系统、机关有关部门，都能坚持向老干部通报情况制度。。春节前区委、区政府的主要领导向原四套班子老领导通报了我区“三个文明”建设情况和XX 县区建设情况，并广泛征求老领导的意见，新老领导沟通了思想，加深了理解，增进了友谊。 3、坚持老干部参加重要会议、重要政治活动。老干部所在单位有重要报告、重要会议和重要政治活动，都能坚持组织老干部参加。 4、坚持做好老干部的来信来访工作。随着改革的不断深入，第 1 页 共 3 页企事业单位的改革工作中也出现了不少新情况、新问题。我们加强了老干部的信访接待工作，凡是老干部来信来访的，我们都认真、热情的接待，能解决的及时解决，需要有关部门配合解决的，我们主动与有关部门联系协调，不等不靠。不能解决的问题，做好宣传解释工作，争取老干部的理解，上半年，我们接待了老干部的来信来访 36 人次，做到了件件有回音，事事有结果，有效的解决了老干部的问题和困难。 三、全面落实老干部的生活待遇 落实老干部的生活待遇是老干部工作的重中之...
