乡镇创先争优活动典型材料(抓作风建设)镇紧紧围绕“生态文明靓镇、设施农业富民、项目建设兴镇、二三产业强镇”的发展思路,把开展创先争优活动与“整风肃纪、治庸问责”主题作风建设活动结合起来,健全机制,狠抓落实,推进创先争优活动深入开展
落实“三抓一促”,形成工作合力
镇党委把落实党建工作责任制作为关键,层层安排部署,狠抓任务落实
党委书记负总责,统筹抓好全镇总体工作,科级领导抓好分管单位和所联系村(社区)的指导督促工作,村(社区)党支部书记抓好具体工作的落实,镇党委成立指导检查组,负责对村(社区)工作巡回指导检查,形成了“党委书记总体抓、分管领导指导抓、党支部书记具体抓、指导检查组落实促”的工作格局
坚持“三个一批”,优化干部队伍
一是选先进典型树立一批
表彰奖励科学发展、思想道德、维护稳定等方面的先进典型34个,广泛学习宣传他们的先进事迹,使各单位和党员干部学有榜样、干有劲头
二是抓反面典型激励一批
严格执行干部管理各项制度,把村、社区班子及干部进行测评排名,诫勉谈话2人,治庸问责1人,有效促进了干部作风转变
三是推绩效考核带动一批
落实绩效考核措施,兑现奖罚、扬先促后,有效激发了那些安于现状、工作老套、不求创新的党组织和党员干部深入思考、谋求发展
通过兴科现代设施农业园区建设,带动西头号、合强、化音、兰堡等村发动党员、农户建起钢架温室大拱棚80座,党建综合示范点、精神文明示范点的任务正在落实,涌现出“五星文明户”30户
注重“三个谈透”,密切干群关系
通过召开恳谈会、座谈会、讨论会和上门访问、电话访问等形式,深入开展党员干部谈心交流活动,努力做到“三个谈透”
即:领导干部会议谈,谈加快发展的思考认识,谈透工作思路和打算;党员结对帮扶谈,谈政策措施的贯彻落实,谈透本支部党员对自己的意见建议;深入群众上门谈,谈为民办事的服务态度,谈透群众对单位和个人的意见建议
通过开展广泛的谈