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领导在中层竞岗动员会发言VIP免费

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领导在中层竞岗动员会发言 同志们: 一、高度认识医院领导班子和干部队伍建设的极端重要性。 毛主席早就说过。政治路线确定之后,干部就是决定因素。胡锦涛同志《在庆祝中国共产党成立 90 周年大会上的讲话》中再次重申,办好中国的事情关键在党。党的事业能否兴旺发达,国家能否长治久安关键也在党,在党的干部。就我们市医院来讲,首先要建设好院级领导班子。院领导班子建设的关键在一把手,在院长和党委书记。从这几年医院的发展和领导班子运行情况看,市医院领导班子是个比较好的班子。在干部群众中的影响力和号召力在逐年提升。党政正职之间,正副职之间良好的沟通协调机制正在形成。院长、书记的带头作用发挥较好。正副职之间的协调配合日趋向好。这是我们医院各项事业兴旺发达的命脉所在。希望我们院领导班子各成员再接再励,更加珍惜团结,更加珍惜合作,更加珍惜向心力和凝聚力。真正从思想深处把心连在一起。其次是中层干部。总体上讲,我们的中层干部队伍结构和素质是好的,是经得住考验的。这些年来,医院各项事业不断发展,与我们临床医技专家,行政后勤干部这个 1+1 的中层干部团队的团结协作,爱岗敬业分不开。特别是我们有一批临床的科室主任,领导有方,善待患者、善待员工,善于创新,敢于负责,这是我们医院发展的希望所在。这些同志长期埋头在临床医技一线,既要工作,又要担责,有很多时候都是两头为难,忍辱负重,为医院发展付出了巨大的牺牲,做出了突出的贡献。我向你们表示敬意。但也不是说,我们的中层干部队伍就是“山河一片红”。也有一些值得注意的问题。比如,有些同志管理还不够大胆,科室出问题一味往上推,特别是医疗纠纷和内部管理,缺乏处理复杂问题的能力;还有些科室主任不善培养人,只知道自己干,不知道传帮带,致使有些科室后继无人;还有些科室主任不善于学习钻研,好多精力泡在了酒场上,饭桌上,节假日业余生活安排得丰富多彩,但学业专功不够。凡此种种,表面上看是工作表现问题,第 1 页 共 4 页深层次上看是工作作风问题。任何一个专家型的领导者首先必须有起码的作风和高深的造诣。大家熟悉的人民医学家裘法祖、吴孟超为什么深受全国人民爱戴。根本就在于他们又红又专,对党的事业无限忠诚,对人民对患者无限热爱,工作作风扎实,勇攀技术高峰。前面几个问题我摆得准不准,请同志们深思。总之,未来医院发展到什么水平,关键看我们医院领导班子的领导水平和中层干部的管理水平。我真诚...

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