巾帼文明岗争创计划及总结 强化服务，树巾帼新形象 ——区妇幼保健中心基层科创建“巾帼文明岗位”申报材料 巾帼文明岗是“巾帼建功”活动的重要载体，是社会主义精神文明建设的一项重要内容，是凝聚、团结、教育带领各行各业妇女树立行业新风，争创佳绩的有效方式
XX 县区妇幼保健中心基层科为了展现新时代卫生系统女性风貌，突显妇幼卫生工作女性工作者特色，特申请创建“巾帼文明岗位”，基层科现有工作人员 4 名，全是女同志，是地地道道的“娘子军”
正是这样一支“娘子军”的特色队伍，在上级的正确领导下，各项工作都取得长足进步
在“巾帼建功”活动中，用女性特有的品质、用辛勤的耕耘，弘扬行业新风，促进行业发展，提升女性素质，提高服务质量，大力推行规范办公，展示着新时期妇女的新形象
在各级妇联和工会的帮助下，为使本科的各项工作取得更大的进步，为顺利实现此目标，经本科职员认真研究，特制订如下创岗方案： 一、巾帼文明岗领导小组成员 组长：周琳琳 小组成员：何会、陈琉、卢淘 二、指导思想 坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“服务人民、奉献社会”为宗旨，积极开展巾帼文明示范岗的争创活动，立足岗位，有计划、有步骤，扎扎实实的按“巾帼文明岗”的标准开展各项活动
从硬件、软件各方面落实规范化的目标管理，优化服务措施和环境，足以促进工作质量效率的提高，为服务对象提供更优质的服务
三、争创口号 强化服务，树巾帼新形象 四、巾帼文明岗工作职责 第 1 页 共 4 页 1
按照“巾帼文明岗”的总体要求，加强巾帼文明建设，结合我科的实际工作情况，采用多种方法和措施，提高 XX 县区辖区医院、社区卫生服务中心（站）的妇幼卫生信息统计上报工作质量，提供准确、客观、科学的妇幼卫生信息，更好的为妇幼卫生工作服务
以季度为阶段开展妇幼卫生工作质量控制工作，从抓好两个系统管理入手，对妇幼
