乡镇新老班子换届选举大会讲话 同志们： 从今天开始，新的领导班子正式到位了，其他的领导同志也即将奔赴新的工作岗位。大家在不同的工作岗位上，一定要切实加强自身的思想、组织、作风建设，不断提高自身领导能力和领导水平，真正做到服务一方群众，发展一方经济，确保一方平安。在此，我代表县委常委会讲几点意见。 一、切实提高熟悉，把思想统一到县委对人事安排的部署上来 根据全区的部署，这次对乡镇领导班子的配置要求非常严格，主要有以下几个新要求：一是领导班子职数减少。具体设置为：乡镇党委委员为 9 名，设书记 1 名，副书记 2 名，其中 1名副书记由乡镇长兼任，1 名由乡镇人大主席兼任;其余 6 名委员，1 名分管纪检工作，1 名分管组织、统战和群团工作，1 名分管宣传、政法和精神文明建设工作，1 名分管武装工作，另 2名委员与政府交叉任职。乡镇人大设主席 1 名（由党委副书记兼任），配专职副主席 1 名。乡镇政府设正副职 4 名。政府班子中除党外干部外，都与党委交叉任职。总的领导职数为 11 名。二是知识和专业结构要求比较严格。党委班子既要注重配备熟悉意识形态和政法工作的干部，又要多选配一些熟悉经济治理和科技工作的干部;政府班子要重点配备熟悉农业科技、工业、经济治理、城市建设、法律等方面的干部。担任党政正职的，必须具有大专以上学历，其中，具有大学本科以上学历的应达总数的 80 以上。党政班子成员中，大专以上学历要占 90 以上。三是注重选拔年轻干部。党政班子中至少配备 2 名 30 岁以下的年轻干部;30 岁左右的党政正职一般占乡镇党政正职总数的 20左右，要配备 2 名左右 30 岁以下的乡镇党委书记。这些都是新形势发展的需要。 大家要高度重视，切实提高熟悉，把思想统一到县委对人事安排的部署上来，要以强烈的政治责任感，切实做到熟悉到位、措施到位、工作到位。要建立起职责分明的乡镇换届工作领导机制，实行换届工作的领导和指导责任制，形成乡镇党委第 1 页 共 4 页书记亲自抓，分管领导具体抓，精心组织实施，一级管一级，一级指导一级，层层抓落实的工作格局和工作责任制。对换届工作中的重大问题，要由乡镇党委集体研究决定，对换届中出现的有关重大情况，要由乡镇党委集体研究处理，乡镇党委定不了的事情，要及时请示县委。新一届乡镇领导班子刚刚到位，工作千头万绪，要学会弹钢琴，统筹兼顾，各项工作都要及时到位，不能留空档，确保工作的连贯...
