乡镇党风廉政工作实施方案VIP免费

乡镇党风廉政工作实施方案为认真贯彻落实市党风廉政建设社会评价工作推进会议精神，切实做好我镇***年度党风廉政建设社会评价工作，进一步提升群众对镇党委政府的满意度，现制定如下实施方案：一、提高思想认识，明确工作任务和要求全镇要形成“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的工作格局，促使干部职工的思想观念进一步转变；工作积极性、创造性进一步增强；工作作风和工作方法进一步改进；工作效率和服务质量进一步提升；依法行政和依规办事进一步规范，确保各项工作取得实效。（一）目标任务今年我镇党风廉政建设社会评价工作的目标是努力实现“三个明显、一个确保”。“三个明显”是指落实党风廉政建设“两个责任”得到明显推进，党员干部扎实为群众多办实事好事的风气得到明显增强，群众对党风廉政建设和反腐败工作满意度得到明显提升；“一个确保”指确保今年我镇党风廉政建设社会评价工作排名靠前。（二）加强组织领导为确保此项工作落到实处，扎实推进，经镇党政联席会议研究决定，成立冷水镇党风廉政建设社会评价工作领导小组，组长由党委书记***同志担任，副组长由党委副书记、镇长***和党委副书记、纪委书记***担任，其他班子成员为成员。领导小组下设办公室，由***同志兼任办公室主任，略为办公室成员，具体负责此项活动的日常事务。（三）完善制度建设。我镇党风廉政建设社会评价工作由镇的党风廉政建设社会评价工作领导小组负责组织实施，镇党委书记为主要负责人为“第一责任人”，党委副书记、纪委书记***为联络员，班子成员和党员干部全力配合，各支部书记为本单位党风廉政建设社会评价工作主要负责人，其他支委全力配合。一是健全镇领导、干部包村安排制度。按照镇党委、政府包村安排，负责所包村、第1页共5页组的党风廉政建设社会评价工作，并作为一项经常性工作列入党委会议事调度；二是建立干群（企）联系制度。要结合建立“双学双联”制度、深化“四进三改两覆盖”活动，按照“责任到人，包干到户（企）”的原则，落实具体责任人负责走访服务对象。同时，根据辖区内的“两代表一委员、行政事业、企业、普通群众”情况，分门别类建立台账，并向市第一纪工委报告。三是完善整改回访制度。各党支部要认真收集和分析群众反映的各类问题，建立详细的问题整改台账，限时办理，对不能解决的问题要及时做好解释说明工作，并及时进行回访，取得群众认可。四是建立“一卡一员”制度。“一卡”即“干群连心卡”，将责任干部的姓名、职务、手机号码印制在卡上，发放至每户、每个企业，并要求责任干部保证24小时开机，耐心解答群众、企业反映的问题。“一员”即每个村委会（企业）设立1名廉政督导宣传员，廉政督导宣传员由镇包村组长担任，负责对党风廉政建设社会评价工作进行宣传、指导和联络。五是实行全员宣传制度。镇村全体干部要充分利用服务群众的机会来宣传党风廉政建设社会评价工作，让群众充分了解我镇党风廉政建设及反腐败工作取得的成效，能理性客观地进行评价。六是形成信息反馈机制。各单位和全体村干部要及时掌握辖区内服务对象接受电话调查的情况，及时向镇党风廉政建设社会评价工作领导小组报告。镇党委将对及时反馈民意调查的群众给予一定的奖励。（四）提升平台服务一是建立为民公开平台。充分利用好现有的“党务、政务、村务”公开的途径和做法，按照“群众关心什么就公开什么”的原则，将领导分工、干部任用选拔、重大工程项目招标投标、重大事件处置、大额资金使用及移民补偿安置、领导干部廉洁自律规定落实情况、机关效能明察暗访结果、服务禁令等一一公开，做到公开内容“详、实、明”，提升党委、政府公开透明形象。二是搭建为民服务平台。精简行政服务办事程序，出台便民、利民措施，继续完善镇便民服务中心建设，完备村级民事帮办点的服务窗口作用，突显了“人性化”管理，设立休息座位、配备老花镜、阅览处、意见反馈台等设施。强化服务第2页共5页理念，要求窗口工作人员微笑服务，文明用语，提升党委、政府为民服务形象。三是构建为民调解平台。矛盾纠纷排查化解是维护基层稳定、促进社会和谐...