年度民主评议村干部工作办法VIP免费

XX年度民主评议村干部工作办法为了有效促进村组干部工作，根据《村民委员会组织法》以及县乡有关文件规定要求，经本村村民代表会议研究通过，出台本办法。一、指导思想以《村民委员会组织法》为依据，大力推行民主评议村干部制度，增强基层组织的凝聚力、战斗力和创造力，促进党在农村各项方针政策的落实和农村各项事业的全面进步。二、评议对象评议的对象为全乡各村两委中享受误工补贴的干部及村监会成员、各居民组长。三、评议内容1、德。个人思想品德情况，贯彻执行党的路线、方针、政策和《村民委员会组织法》的民主决策、民主管理、民主监督情况；遵纪守法，为人处事，与群众关系以及执行村民会议，村民代表会议，村两委会集体决策等方面情况。2、能。为村民服务的工作能力和自己个人致富从而带领群众致富方面的情况。3、勤。处理村务工作与自己家事的关系方面的情况。4、绩。工作业绩和自己致富以及带领群众致富方面的业绩情况，包括工作任务完成情况，协助上级开展工作情况，办理村务情况等。5、廉。廉洁自律和奉献精神。四、评议时间、方法和步骤民主评议村干部工作每年进行两次以上。评议分为优秀、称职、不称职三个档次，评议工作在乡党委和包村干部指导下进行。1、参评人员根据评议要求做好接受评议的准备工作。个人准备发言材料。2、召开评议工作会议，村民代表、住村的各级人大代表、党员代表以及村两委成员和村监会成员、各居民组长参加。3、被评议人员按照要求进行述职。第1页共17页4、参评人员各抒己见、畅所欲言发表评议意见。5、对班子成员进行测评，事前准备好测评表。6、对评议意见进行整理归纳，上报乡党委、政府并反馈给参评对象。评议对象按照整改措施进行整改。7、民主评议公开进行，现场唱票、统计、公布、封存。五、评议结果运用一次评议不称职的村两委成员、村监会成员报经乡党委进行诫勉谈话，居民组长由村两委进行诫勉谈话，连续两次被评为不称职的，是村党支部班子成员的，按党内有关规定处理；是村民委员会成员的，按《村民委员会组织法》第三十三条之规定终止其职务，是居民组长的，由村两委组织，建议其小组召开群众会议另行选举组长。六、评议原则1、坚持实事求是、客观公正的原则，不遮盖、不夸大评议对象的优缺点。2、对评议对象的思想，工作情况要进行全面分析、综合评价，不以点盖面和以偏盖全。以上这篇20XX年度民主评议村干部工作办法就为您介绍到这里，希望它能够对您的工作和生活有所帮助，如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友，更多范文尽在：规章制度，希望大家多多支持管理资料下载网，谢谢。第二篇：民主评议村干部工作制度民主评议村干部工作制度1、民主评议对象为村党组织班子成员、村委会班子成员、村民小组长、村集体经济组织班子成员以及其他村务管理人员。2、民主评议由乡镇党委、政府具体组织，根据村子实际情况，决定采取村民会议、村民代表会议或村民座谈等形式进行。3、对连续两次被评为不合格的村干部，是村党组成员的，按党内有关规定处理；是村委会成员或村集体经济组织班子成员的应责令辞职；其他人员，由村民委员会召开村民会议或村民代表会议作出处理决定。第2页共17页4、评议档案资料保存完整，归档备查。农村基层干部勤廉双述制度一、勤廉双述评议的对象勤廉双述评议的对象为农村“两委”班子成员。二、勤廉双述评议的内容勤廉双述评议的内容包括双述对象职责履行情况和廉洁自律情况。职责履行情况包括：1、村党支部、村委会“两定”目标完成得如何，个人在“两定”目标中承担了哪些具体任务，尽了哪些责任，发挥了哪些作用；如果没有完成，原因是什么。2、村务、党务公开情况。3、村里的财务是否公开，办事的过程是否公开。4、群众反映热点、难点问题解决了几件，解决的效果如何。5、一事一议筹资、筹劳标准及使用情况。6、计划生育政策的执行情况，粮食直补以及办实事的情况。7、村级经济、社会发展、招商引资、产业结构调整、土地使用权的转让、租赁、集体资产处置等情况，农村抢险救灾以及救济慰问等各项补贴发放公示情况。8、治安、农村稳定、民事调解等情况。廉洁自律情况包括：1、按照民主选举、民主决...