在机关企事业建立调解组织试点工作座谈会上的讲话提纲 同志们： 很高兴来到××参加这次座谈会。多年来，××市委、市政府始终坚持科学的发展观和正确的政绩观，全力开展平安创建工作，努力维护社会稳定，有力地保障和促进了全市经济跨越式发展，得到了各级领导的充分肯定和广泛赞誉。2004 年，××被 XX 省委、省政府首批命名为“平安山东”建设先进市，05 年，又被××市委、市政府命名为“平安××”建设标兵单位，××在建设“平安山东”工作中作出了突出贡献，为××市赢得了荣誉。 刚才实地参观了××几个试点企业调解组织的建设情况，听取了经验介绍。这几个试点单位在短暂的时间内都能够按照五有、四落实、六统一的标准，组建起规范化的人民调解组织，再度体现了××市委、市政府对平安建设工作的高度重视。下面，我就下一步如何做好企业调解组织建设工作讲几点意见。 一、进一步统一思想，充分认识企事业单位人民调解组织建设工作的重要意义 这次，在全市企事业单位开展人民调解组织建设工作是在新形势下建设和谐企业、和谐社区、和谐社会的一个重要举措。人民调解作为我国的一项重要法律制度，一直被国外誉为“东方之花”。长期以来，它以其简便、快捷的手段，在调解民间纠纷、防止矛盾激化、维护城乡社会稳定中，发挥了独特的功能。新的时期，随着改革开放的不断深入和企业的发展进步，企业矛盾纠纷的内容和形式呈现集中性与多元化交错的新特点，新的矛盾纠纷不断产生，矛盾纠纷的对象也在不断外扩，为给企业和谐稳定的生产经营秩序提供强有力的保障，人民调解工作只能加强，不能削弱。建立企业调解组织符合中国国情和优良传统，符合人民群众的愿望，副作用小，社会效应大，使当事人免除了讼累，节省了大量人力物力，于国、于家、于当事人有百利而无一害。因此，各级各部门要从践行“三个代表”第 1 页 共 3 页重（更多精彩文章来自“秘书不求人”）要思想的政治高度，认识到做好这项工作的重要性和必要性，将这项工作摆上重要的议事日程，认真贯彻落实国务院颁布的《人民调解委员会组织条例》以及上级有关文件精神，加快建设进程，在全市企业中迅速建立起科学、合理、合法的人民调解组织。 二、强化机制创新，开创企事业单位人民调解组织建设的新局面 新形势要求我们必须始终坚持以科学发展观为指导，坚持稳定压倒一切的思想不动摇，坚持服务经济发展不动摇，从工作实际出发，不断研究新情况，探究新规律，在机制上求...
