全市干部监督工作会议讲话 同志们： 这次全市干部监督工作会议，是经市委同意召开的。这次会议的主题是：以“三个代表”重要思想和党的**届**全会精神为指导，按照全国、全省干部监督工作会议的要求，围绕提高执政能力，建设高素质干部队伍，总结交流近年来我市组织部门干部监督工作的经验，研究部署当前和今后一个时期干部监督工作的主要任务。下面，我根据部务会议研究的意见，讲四个方面的问题： 一、认真总结近年来我市干部监督工作的新进展、新经验 近年来，我市组织部门干部监督工作在市委和各级党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，始终坚持干部监督工作的正确方向，紧紧围绕干部监督工作两大任务，以高素质干部队伍建设为目标，服从服务于党的中心工作和组织工作大局，取得了一定的成效，创造和积累了不少有益的经验。概括起来，主要有以下四点： （一）着眼于建设高素质干部队伍这一目标，坚持把干部监督贯穿于干部选拔任用工作的全过程。近年来，各级党委和组织部门坚持把干部监督工作作为建设高素质干部队伍建设的关键环节和有力保证来抓，把监督管理贯穿于干部选拔任用的全过程，努力把好选人用人关口。在推荐提名环节上，进一步明确细化提拔任用相应职级领导干部的任职资格标准，建立了党政领导干部任职资格考试制度，健全了民主提名机制，实行领导干部署名推荐制度和后备干部提名制度。深化完善民主推荐干部工作，坚持把会议投票推荐和个别谈话推荐相结合。在考察阶段，坚持把会议投票推荐和个别谈话推荐相结合。在考察阶段，坚持考察人选按程序由组织部门根据民主推荐情况提出，积极推行考察预告制、差额考察制和“社交圈、生活圈”考察等办法，不断扩大考察工作的民主。在酝酿阶段，坚持多方征求意见，充分协商酝酿，防止临时动议，对提交书记办公会议讨论的人选，坚持民主集中制，完善党委（党组）讨论决定干部议事规则，规范干部任免中的有关操作程序；全面实行第 1 页 共 14 页领导干部任前公示制；全面推行常委会、全委会无记名投票表制。 （二）着眼于促进干部健康成长，坚持把解决存在的突出问题与加强日常监督管理工作有机结合起来。一是坚持以“一把手”为重点，认真落实领导干部监督的有关主要制度。认真贯彻市委《关于加强县处级党政“一把手”管理监督的若干规定》，切实抓好党政“一把手”年度总结报告和述职述廉制度的落实。积极深化领导干部经济责任审计，做好县（市、区）长经...
