市委书记在双创专题会讲话 同志们 一、肯定成绩。切实增强开展“双创”活动的主动性和责任感 二者必须互为抓手，干部作风和经济发展环境是两个紧密相关的问题。相互促进。抓经济发展环境，必须抓干部作风，抓干部作风的主要目的也是为了不断优化环境促进发展。自去年开展“两整”活动以来，市委、市政府围绕这一个主题，有针对性地推出一批举措，步步深入地推动干部作风的转变，发展环境的优化，取得了一定的成效。广大干部思想观念发生了较大的转变，各级领导干部谋发展求跨越的氛围更加浓厚，表现出较强的进取意识，比条件的少了比干劲的多了讲困难的少了想办法的多了怨天尤人的少了自加压力的多了抓落实力度有了较大的提高，各地各单位普遍建立了推动工作落实的有效机制，很多干部越干越想干，越干越会干；干部形象有了较好的提升，各地各单位涌现出了一批服务基层、服务群众、服务企业的先进典型，群众对干部作风的满意度明显提升；发展环境得到较大的改善，服务效能和服务质量不断提高，行政审批程序不断简化，企业周边环境不断优化。市连续五届入选中部地区县域经济百强和全国最具投资潜力中小城市百强，很大程度上就是因为我发展环境有了明显的改善。 也要清醒地认识到这些成效还只是初步的阶段性的与群众的期望、发展的要求相比，但在肯定成绩的同时。还有很大的差距，特别是从我掌握和近期“双创”办明察暗访的情况来看，有些问题仍比较突出，如在干部作风方面，少数地方会纪会风仍然比较涣散，今年全市三级干部会议上就有七个乡镇参会人员整片迟到或部分缺会。少数单位“六条禁令”执行不严、落实不够，如工作日中午饮酒现象虽有所好转，但仍屡禁不止；有的单位机关干部玩风较盛，上班时间仍在上网炒股、看电影、玩游戏，或做些与工作无关的事情；有的机关干部甚至是领导干部顶风上，有恃无恐地在周末聚众打牌赌博；有的单位仍违规公车私用私驾。少数单位机关管理松懈，上班迟到早退现象第 1 页 共 15 页仍十分严重。暗访中发现，个别单位一座五层的办公大楼，星期五下午只有几个人在上班；一些单位学习氛围不浓，近期督查中发现，仍有部分单位没有坚持每周四集中学习。极少数单位“门好进了脸好看了但就是事难办”有的甚至群众上门反映问题不下十次，就是解决不了个别单位仍政令不畅、抓落实不够，如这次开展的万名干部进万村入万户”活动，就有少数单位和干部热情不高、叫苦叫难，有的借工作繁忙没有时间下基层，有的借单位人...
