全省老干部工作先进集体和先进个人表彰大会发言材料 今天，XX 省老干部工作先进集体、先进个人表彰大会隆重召开了，这充分说明省委、省政府对老干部工作的高度重视，这充分说明省委、省政府对老干部工作者的关心厚爱。此时此刻，我的心情很激动，此时此刻，我深切感受到了做老干部工作的光荣和自豪。 我是二十世纪八十年代，由内地进入凉山的汉族干部，在我 26 年的少数民族地区工作履历中，有 20 年是在凉山州委老干部局工作。20 年的苦乐年华，已经让我与老干部工作紧紧地融为一体。 话还要从头说起：那是 1986 年 4 月，州委组织部部长找我谈话说：“三亮啊，大批老干部从各级领导岗位上退下来，需要选拔人员从事老干部工作。组织考虑到你有做好老干部工作的优势，决定把你从组织部调到老干部局工作”。当听到这个消息时，很多同事和亲戚朋友却不理解了：“刘三亮，你才 30岁，在组织部前途无量，怎么跑到老干局去。”组织部长的谈话和亲戚朋友的言语，让我陷入了矛盾和思考之中。组织说我有做好老干部工作的优势，那我的“优势”在哪里呢。同事和亲戚朋友替我鸣“不平”，那我又“委屈”在哪里了呢。带着这样的矛盾心情，我就从“大有前途”的组织部坐到了老干部局。我这么一坐，就是 20 年，也是我人生最美好的青春和年富力强的年华。但我却从中找到了的“优势”，这就是我对老干部的深厚感情，就是我永远不变的公仆本色。 我在老干部工作战线工作的 20 年，也是我不断寻找做好老干部工作优势的 20 年。1993 年，当时正遇企业改革步伐加快，养老保险机制尚未健全，企业离休干部离休费无处领，医药费无处报。看到这些曾为中国革命和建设作出重大贡献的老干部遇到这样困境，我身为老干部工作者，感到痛心。时刻责问自己：身为老干部局副局长，自己的责任在哪里。自己做好老干部工作的优势又在哪里。我主动承担起调研任务，率局里职工，第 1 页 共 3 页用了 3 年的时间，我走遍了大小凉山，走遍了大小凉山的每一个企业，几乎走遍了每个企业老干部的家。在州委、州政府的高度重视下，在省委老干部局的具体指导下，凉山州率先建立了企业离休干部的离休费保障机制和财政支持机制。当全省现场会在凉山召开，当 480 多名企业离休干部代表左手捧着“老干部之家”的锦旗，右手送上给州委、州政府的感谢信时，我才体会到了自己做老干部工作的优势在那里。正当我认为可以舒口气之时，企业离休干部医药费的问题又摆在了我们...
