年度同志述责述廉报告范文格式VIP免费

XX年度XX同志述责述廉报告范文格式（一）履行领导责任情况。本人积极履行党风廉政建设主体责任制，严格落实领导干部一岗双责，牢固树立集体领导理念;在充分发挥班子成员分工负责和带头作用的同时，认真抓好自身责任落实，在全局范围内积极将党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进。认真学习十九大、省市区党代会精神及相关反腐倡廉文件，签定了《20XX年党风廉政建设责任清单》。高度重视党风廉政建设主体责任落实，坚持每月召开党风廉政建设主体责任落实会议，会议参加主体为各科室长，专题听取各业务科室党风廉政建设的工作汇报12次，对城市管理工作作风建设、执法督查、领导干部警示教育等重要工作进行部署，对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。（二）持之以恒正风肃纪情况。深化正风肃纪专项治理，本人每月组织分管科室负责人对分管范围的廉政风险进行梳理，强化廉政风险防控，对干部身上的问题争取做到早发现、早提醒、早教育、早查处。坚持每季度对分管科室的工作作风进行一次研判，不定期开展谈话活动和纪律检查，对发现的问题进行警示提醒，并督促改正。（三）维护群众利益情况。结合城市管理工作，深入一线，现场解决群众最为迫切、反映最强烈的突出问题，如油烟扰民、违规占道、非法张贴等，时刻把人民群众的利益放在首位，实实在在为人民服务，维护群众利益。（四）加强教育监管情况。加强纪律教育，强化纪律执行，组织相关科室人员认真学习党内法规，不定期开展强化警示教育;全年紧扣微权力治理、推进专项治理微腐败工作、预防职务犯罪警示教育、微腐败警示专案教育、两学一做制度化、常态化等教育实践活动，进一步加强对分管科室的教育管理，进一步强化作风建设。按照工作计划，每季度和分管科室人员进行廉政谈话，按照区委、区纪委相关要求，结合实际工作，安排布置党风廉政建设事宜，确保教育到位，监管到位，处理到位。（五）深化源头治理情况。加强对权力运行的制约和监督，第1页共3页扎牢权力制度笼子，坚决做到有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度安排。进一步加大制度执行力度，决不让制度成为摆设、稻草人，形成破窗效应。定期开展违纪违法案件反思剖析、举一反三，加强对分管科室干部理想信念和从业道德教育，党纪条规和国家法律法规教育，增强反腐倡廉的意识，筑牢拒腐防变的思想防线，把反腐倡廉作为自觉行动，防止违法违纪行为发生。（六）坚决反对腐败情况。我坚决反对腐败，积极支持协助驻局纪检组工作，积极参加城管局组织的全体党员干部对身边发生的违法违纪案件的剖析，同时在自己思想上建立不敢腐、不能腐、不想腐的防线。（七）选好用好干部情况。我严格执行党的组织纪律，严格遵守三重一大相关要求，严格履行民主集中制，积极开展批评和自我批评，自觉接受党和人民群众的监督，严格执行向上级请示报告制度，坚持一事一报。坚持正确选人用人导向，突出政治标准，深化干部人事制度改革，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题的情况。二、个人廉洁自律情况（一）遵守党的纪律情况。无论是工作还是生活中，本人始终坚持遵守中国共产党廉洁自律准则，把讲党性、讲规矩、讲廉洁牢记心头，讲政治、顾大局、守纪律，做一个坚定原则，坚定信念，坚定理想的好公仆。同时，按照上级的具体要求，自觉纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈，严格要求自己，生活简单，不讲排场，不铺张浪费，严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定，做到不碰纪律的雷区，不越道德的红线，不闯清廉的红灯。（二）落实中央八项规定、转变作风情况。严格执行中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府十条措施、区委区政府十条实施办法和《党政机关厉行节约反对浪费条约》，我在单位工作中未配备公车，不存在违规使用公车情况。我现使用办公室面积约为17平方米，符合县处级副职领导干部办公用房配备标准。我没有不正当的公务接待发生，没有出现公款吃喝、人情消费、职务消费情况。20XX年度我没有因公因第2页共3页私出国情况。今年以来，我严格落实领导调研制度，深入商家店铺、市场小巷，老旧院落开展走访调研10余次，针对重点部...