党支部干部带头攻坚克难敢于担当发言稿 党支部干部带头攻坚克难敢于担当发言稿篇 1 敢于担当,是指对事业的担当,对历史的负责,体现着共产党人的蓬勃朝气、浩然正气和昂扬锐气,反映着领导干部强烈的事业心和责任感。 当前,文化建设面临着前所未有的发展机遇,一是地位发生了变化,文化建设已成为五位一体的重要组成部分;二是职能发生了变化,从管具体向管宏观转变,从管部门向管社会转变;三是任务发生了变化,从过去单纯的文化事业、文化产业向文化创意、文化贸易、文化会展、文化赛事等扩大,这就迫切要求文化战线的领导干部增强担当意识,切实担负起文化大省和华夏文明传承创 XX 县区建设的神圣使命。同时,我们也应当清醒地看到,我省文化战线的领导干部,有不少人存在不愿担当、不敢担当的问题。面对这些问题,如何强化担当精神,已成为文化战线干部队伍建设的一个紧迫课题。 敢于担当不是领导干部挂在嘴边自我标榜的一句空洞口号,而是埋藏在灵魂深处的一种潜在责任,更是敬重事业的一种自觉行为。为官不为是官之耻辱,为官有为才是官之本分。作为文化战线的领导干部,当前的首要任务就是把担当精神融入文化改革发展的火热实践之中,做大祖业、做活事业、做强产业,努力创造出经得起人民和历史检验的业绩。具体讲,就要做到三个强化。 强化学习,解决能力不足的问题。学习是积累知识、提升能力的重要途径,也是敢于担当的有力支撑。一个人的成长史,其实就是一个人的阅读史。在大力倡导全民阅读、建设学习型社会的今天,每一位领导干部要把学习作为一种追求、一种常态,融入日常生活之中。一是要学习理论,把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领,切实加强对中国特色社会主义理论体系的学习,加强对系列重要讲话精神的学习,深刻领会精神实质和丰富内涵,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。二是要学习业务,每一位文化战线的领导干部,一定要学习党的文艺方针政策,学习在文艺工作座谈会上的重要讲话精第 1 页 共 10 页神,学习中央和省委关于文化建设的一系列决策部署,不断提高驾驭文化工作的水平。三是学习相关知识,紧跟文化工作发展步伐,注重加强现代科技、信息传播、公共文化、法律法规等新知识的学习,丰富知识储备,完善知识结构,及时掌握工作前沿的最新动态,努力提高自己的综合素质和工作水平。 强化责任,解决工作不实的问题。责任是赋予每个领导干部不可推卸的权利和义务,履职尽责是维护社会和谐...