计划生育工作管理制度[精选多篇]VIP免费

计划生育工作管理制度[精选多篇] 第一篇：计划生育工作管理制度计划生育工作管理制度 为了进一步贯彻《两法》及 XX 省计划生育条例子和市、区计划生育部门的有关计划生育法规，有效控制人口增长，提高人口素质，加强我校的计划生育工作，结合我校的实际情况，制 定如下管理制度： 一、成立校计划生育领导小组，由校长为第一把手亲自抓，由工会主席主管计生工作，每年与市教育局、田区政府分别签订计划生育管理目标责任书，有专兼职计生专干。 二、严格执行计划生育工作，提倡晚婚晚育，推行优生优育。 三、凡我校职工必须具备计划生育的相关证明，如未婚证.结婚证.和计划生育服务证或流动人口婚育证明等，并在户籍所在地开据有效计生证明（盖章），才能办理入职手续 四、学校自觉做好计划生育工作与教师师德师风建设，提高教师自身修养与文明科组创建相结合。 五、计划生育干部定期对未婚及新进人员进行相关政策的宣传教育。 六、杜绝计划外二胎，反对和制止教师未婚先孕、早孕、大月份引产，并按市计划生育条例处理。 七、教师未婚先孕、早孕、大月份引产与文明科组考核挂钩。 八、对育龄教师不落实避孕措施造成计划外怀孕的作病假处理，所在的科组不参加先进科组评选，个人学期考核不得评优。 九、提倡晚婚晚育，确保计划生育率达到 100%，晚婚率达到 100%，晚育率达到 98%，并与师德挂钩，未达到要求者，当年不评先进，两年内不得参加学校骨干教师和学科带头人评选。 十、经常保持与区计生办，街道办及居委会密切配合。积极主动与他人一齐 第 1 页 共 13 页 共抓计生工作，同时不定期的向领导汇报工作。 十一、对违反制度的教师，由学校视其情节轻重，给予警告、开除等处分。 十二、本制度自公布之日起生效。 田十三小计生委 2010 年 3 月 第二篇：计划生育工作管理制度计划生育工作管理制度 一、季度服务制度 1.每年 三、 六、 九、十二月为区级机关已婚育龄妇女集中服务月。 2.服务月中，各单位要密切配合，由计生专干带队，认真组织育龄妇女按时到指定地点接受集中服务。每季度做好育龄妇女的孕情、环情和妇女病检查等服务工作。 3.各计生专干要对照已婚育龄妇女名单，详细做好服务的相关记录。对查出的问题，要及时汇报、做好工作、落实相关措施。 4.对组织不力的单位，予以通报批评，并视情节向区计生领导小组汇报，采取相应措施。 5.对无故不参加季度服务的人员要采取相应措施，对一次不参加的...