党员坚守纪律底线树立清风正气发言稿 党员坚守纪律底线树立清风正气发言稿篇 1《中国共产党纪律处分条例》把党章关于纪律的要求具化为政治、组织、廉洁、群众、工作和生活六大方面，为全面从严治党和依纪依规治党提供了有力制度保证。组织部门要切实把党章党规贯穿于党员干部教育培训、选拔任用、监督管理始终，通过深学、细照、严管、实干，让六大纪律成为党员干部的底线自觉。 坚持学在深处强化境界养成。有学问者自有深意、有深意者终成境界。党员干部要切实把深学六大纪律作为一种内在自觉，在学习中明礼、增智、提能、立德，进而提升境界、增强党性。升华认识是一个由浅入深、由表及里的深化过程。党员干部要原原本本学、举一反三学、联系实际学、持续深入学，使认识更深一步、理解更深一层，真正做到学而懂、学而信、学而用。志之所向，无坚不入。党员干部要坚定信仰，时刻注意锤炼思想定力、战略定力、道德定力、信仰定力，切实增强三个自信，做到立场坚定、旗帜鲜明。要以群众纪律养成促群众感情扎根，努力在书本中习得群众方法、从典型处强化群众观点、于实践中践行群众路线。 坚持照在细处强化导向引领。有什么样的导向，就有什么样的生态。要对照六大纪律要求，按照好干部标准，从细处照、向实处找、往深处剖，让党员干部做有示范、行有目标，释放出源源不断的正能量。要以好干部标准强化高线引领。要针对不同岗位要求，从担当精神、攻坚能力、适岗性、抗压性等方面，形成胜任素质清单，让党员干部比照对齐。红线是底线标准，是不可逾越的红色警戒。要综合运用巡视、审计、日常督查、专项检查、明察暗访、干部监督联席会议等途径，列出负面清单，明确什么不能碰、什么不该做，让党员干部知止存畏、引起警觉。 坚持管在严处强化考核促动。要注重用好考核这个指挥棒，对党员干部真管真严、敢管敢严、长管长严，切实营造十目所视、十手所指的从严氛围。要从严选拔，树牢实干实绩这面旗帜。要把实干实绩作为干部选拔任用的重要标准，做到凭实干第 1 页 共 6 页论英雄、以实绩用干部。要从严把关，畅通能上能下这根管道。要强化下的担当、细化下的情形、明确下的标准，通过平时考核、年度考核、换届考察等，切实加大对存在苗头性、倾向性问题干部的提醒、函询、诫勉力度和不作为、不会为、不善为干部调整免职力度。规矩在于遵守、纪律在于执行。要让六大纪律成为带电的高压线，就必须发扬啄木鸟精神，切实强化执纪责任，保持正风肃...
