XX年度乡镇党委书记履职抓党建工作述职报告乡镇党委书记履职抓党建工作述职报告1为全面提高党政班子成员抓党建工作能力，提升党建引领服务各项工作的水平，进一步加强和推进党的基层组织建设工作，镇党委根据20XX年度书记抓基层党建述职领导点评内容、民主评议情况，结合个人自查的问题，特研究制定党建工作整改方案。一、整改事项1、在落实社会面防控常态化上存在薄弱环节，对辖区企业维稳工作指导、督促、检查不够，企业维稳工作开展不扎实。武装拉动水平不高，实战经验不足，线路设计与重点要害部位、背街次巷结合不够紧密。2、镇党委落实“访惠聚”主体责任不到位，日常督促指导缺位，管理不严格，“早派工、晚研判”分析判断不够精准，导致部分干部底数不清、情况不明。3、部分村级组织基础薄弱，村两委班子能力素质偏低，带领群众增收致富的能力较弱，发挥作用不明显，群众认可度不高。二、整改目标以党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实全国、自治区、地委、县委组织工作会议精神，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，以基层组织建设全面覆盖为抓手，突出抓好武装拉动值班备勤、“访惠聚”“1+2+5”八项任务、软弱涣散基层党组织巩固提升等重点任务，为维护镇域社会稳定和长治久安提供坚强组织保证。三、整改措施、责任及时限（一）在落实社会面防控常态化上存在薄弱环节，对辖区企业维稳工作指导、督促、检查不够，企业维稳工作开展不扎实。武装拉动水平不高，实战经验不足，线路设计与重点要害第1页共10页部位、背街次巷结合不够紧密。整改措施。一是强化责任，狠抓落实。为做好辖区社会面防控，我镇成立领导小组并制定“四个一”的工作机制，即“一个重点区域，一名责任领导，一套工作班子，一个解决方案”，加强对辖区企业维稳工作指导、督促检查，落实“镇班子成员+企业负责人+维稳工作人员”责任制，确保维稳工作问题能及时发现、处理、整改。二是责任领导工作组坚持“属地管理、条块结合、重点防范、全面覆盖，严防死守、层层把关”的原则，充分调动群众力量，由派出所公安干警现场教学，重点在操作性、实战性上下功夫，提升武装拉动成效及质量，并设立专职报告员，将每次拉动情况，向捆绑的责任领导汇报掌握动态。三是完善预案，合理规划路线。为避免突发事件发生，确保维稳工作有力进行，根据工作需要，由xxx党委书记带领企业负责人、派出所民警、社区工作人员，实地调研重新合理规划制定拉动路线，确保要害部位、背街次巷全覆盖完善预案。（二）镇党委落实“访惠聚”主体责任不到位，日常督促指导缺位，管理不严格，“早派工、晚研判”分析判断不够精准，导致部分干部底数不清、情况不明。整改措施。一是抓好包村（社区）领导这条联动线，要求我们乡镇领导班子，要深入自己所包联的村（社区）组织，把握村级组织现阶段问题脉络，亲自参与村级事务，解决眼高手低的病症，做表率，真正准确、全面掌握所包村的基本情况，促进包村领导责任制由虚到实、由宽到严、由软到硬的转变，充分发挥乡镇主体指导、管理责任。二是在业务知识上下苦工，用“帮”、“带”、“教”的方式，让村级组织力量提升，充分利用“访惠聚”驻村工作情况分析，由党建办干部提前将近期问题汇总，梳理问题原因措施，抓好各村先进典型，在会上进行经验分享，会后由包村领导、第一书记对本村业务不熟的干部进行帮助，确保村级组织人员对工作能够精准落实，做到对本村情况明、底数清。三是用好镇级指导检查跟进组，对各村先进做法进行推广培训，对发现问题及时传达对标整改，对不整改不落实的人和事及时处理，真正起到鞭策作用，确保发第2页共10页现问题整改有人管、有人教、有人督。（三）部分村级组织基础薄弱，村两委班子能力素质偏低，带领群众增收致富的能力较弱，发挥作用不明显，群众认可度不高。一是在“双包双联”制度上持续用力，由镇党委书记和镇长在联系2个软弱涣散村的基础上再分别包联基础较薄弱的喀拉通克村和塔斯塔克村，带头进行重点督促指导，每周到基础薄弱村督促党建工作不少于3次，每月党建工作专题调研不少于...
