行政工作总结与工作计划 从事这份工作已经 10 天了，作为一名新接触行政这份工作的人员来说，在执行这份工作之前，认为行政是一份挺简单的工作，却不知其中学问这么大，这是一份 iq、eq 各方面素质集于一身的工作。现将这几天工作情况做接如下总结。行政工作可以分为以下几个方面： 一、日常工作方面 1、完成本部的行政管理和日常事务，采购日常办公用品，使员工的工作顺利进行； 2、严格控制各项办公费用的开支，以节约降低成本为第一原则； 3、做好公司各部门的后勤治理保障工作：办公环境的整顿，及时、主动的完成日常治理工作中的各项工作； 4、学习工作相关知识，完成 pdf 学习； 5、整理公司内部总支出情况，制作成表格。完成公司日常工作的表格制作； 6、对各项工作的督促和检查；沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。 二、人力资源管理与开发 配合公司内部人员的招聘，做好电话要约工作以及面试接待工作。 三、负责总务管理 做好公司各部门的后勤治理保障工作，完成办公环境的整顿、装置，及时、主动的完成日常治理工作中的各项工作 四、安全保卫 加强对人员进出、公务访客等的管理，创造一个安宁祥和的工作、生活环境，保证公司员工的生命财产安全。工作尚存不足之处： 1、作为公司的行政部门，在跟各部门的协调方面还有很多不足； 2、新接触行政工作，在心态上不能很好的调整，缺乏自信心，无法为公司企业文化及工作范围提出好的建设性意见； 第 1 页 共 3 页 3、由于经验不足，在电话要约上，还不能很好的站在公司的角度去做好要约工作； 4、在安全方面，还不能更好的做到安全保卫，还要经由上级部门的提醒注意个人物品及公司财产的安全，实属失职； 5、在公司办公环境的装置工作上只完成了一半，个人办事效率还需提高，加强。 6、在印制名片时犯了严重的错误，使得公司损失一定的财产费用。 接下来工作计划，行政工作重点从以下几方面着手工作： 一、日常工作方面 1、继续加强行政管理和日常实物工作的力度，落实公司规章制度，特别是日常行政治理和劳动人事治理方面制度建设，修定和完善奖惩规定、激励机制等制度； 2、负责对会议文件决定的事项进行催办（跟进、跟进、再跟进），查办和落实，加强对外联络，拓展公关业务；还要做好文秘部分会议纪要工作以及公司文件的撰写存档； 3、负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订； 4、负责公司总务工作。对内严格审查办公用品的领用和使用情况，...
