期教职工休养工作计划 一、我校参加上海教育工会组织的休养体系 为保持教职工在暑期休养活动中的服务质量，我校按规定继续参加市教育工会组织的休养运转模式体系，在教育工会、上海高校休养领导小组和上海教工休养服务联合体（33 家旅行社）三方联合运作下，开展休养活动。达到“高质，价平，安全，舒服”新要求。 二、时间 安排 1、4 月 29 日（周五）暑期休养工作会议，第一次下拨休养人员名单，各部门工会动员报名。 2、5 月 10 日（周二）报名截止，汇总名单上交校工会。 3、5 月 13 日（周五）校工会统计第一次报名情况，筛选初定休养组团线路。 4、5 月 18 日调整休养线路及休养人员名单，最后确定组团线路及人员情况。 5、5 月 20 日报教育工会 6、5 月 24 日联系组团旅行社和确定出团日期。 7、5 月 31 日—6 月 2 日休养员进行缴款，工会进行登记造册。确定领队人选。 8、6 月 14 日休养活动动员会，建立临时党支部。 9、6 月 14 日—21 处理特殊情况个别人员变动，调整有关计划。领队人员进行领队工作培训。 10、6 月下旬，检查准备工作，通知休养员出发时间，领取飞机、火车票，发放有关物品。初定 6 月 27 日开始休养团出发（视学校放假时间确定）。 11、9 月上旬召开休养工作总结会。 三、新一轮教职工休养有关具体规定 今年是我校落实“xx 规划”第一年，为强化教职工凝聚力工程，缩短教职工参加每一轮休养周期，新一轮教职工休养活动执行期为 5 年，时间从 xx 年至 2015 年。为做好教职工休养工作，新一轮休养活动规定及具体操作办法如下： 第 1 页 共 3 页 1、凡进校满五年，即 xx 年（含 xx 年）前进校的教职工都享有本轮休养权。由人事处与工会统一核查下拨休养员名单。 2、本轮休养时间为五年。各部门每年按参加休养总人数的20%组织教职工参加休养，五年内教职工参加休养全部完毕。 3、校工会今年一次性下拨五年内每年各部门参加休养教职工名单，由部门工会将参加休养通知书交到每一位教工手上，让教职工明确自己哪一年可参加休养活动。 4、每年 20%参加休养活动的教职工名单，由工会统一按年龄大小、退休前后排序（男女分别排序）。参加当年休养活动总数为部门工会人数的 20%。 5、新一轮休养活动实行发放休养劵的办法，每年发放当年20%的休养劵，作为参加当年休养活动的凭证，校工会以休养劵造册登记。 6、当年下放的 20%人员，学院、部门...
