党员农村任职动员讲话 同志们： 党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村这一重大历史任务，我国农村的建设和发展也随之掀开了崭新的一页。为扎实推进社会主义新农村建设，省委、省政府结合安徽实际，决定在前二批选派 9000 名干部的基础上，今年继续从机关和企事业单位选派 3000 名优秀年轻党员干部到农村任职。旨在通过选派工作的落实，把城市人才送到农村，把资金和项目引到农村，把“三农”工作落实到各部门各单位的工作中去，形成建设社会主义新农村的强大合力。继续选派干部到农村任职，是整体推进社会主义新农村建设，加快农村小康社会建设步伐的客观需要；是新形势下加强农村基层党组织建设，巩固保持共产党员先进性教育活动成果，增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，发挥基层党组织战斗堡垒作用的有力措施；是培养锻炼一支了解农村、熟悉农业、热爱农民的年轻干部队伍的有效途径。意义重大、责任重大、影响深远。 市委、市政府对继续选派干部到农村任职工作高度重视，全省动员会后，市委专题研究了贯彻意见和落实措施，并决定召开今天的动员会，对全市第三批选派工作进行动员、安排和部署。根据会议的安排，下面，我就第三批选派工作的有关具体问题讲几点意见： 一、关于选派干部的对象、条件、程序和职责任务 第一，选派干部的对象和条件：根据省委、省政府要求，市委、市政府决定，第三批选派干部主要从市、县（区）党政群机关、直属事业单位、垂直管理部门、高等院校的内设机构中选拔。设在县（区）的垂直管理部门，纳入所在地的选派范围。全市第三批共选派 160 名干部到农村任职。为保证选派干部的素质和质量，各县（区）、各部门在干部选拔工作中，要重点把握好以下四点：一是选派干部要从上述单位的内设机构中选派，不得从二级机构、下属单位和市、县（区）所属企业、乡镇及中小学选派。二是选派干部要有较高的政治思想素质。要具有强烈的事业心和责任感，有一定的理论素养、政策水平第 1 页 共 7 页和较强的组织协调能力，特别要注重选派对农村工作有热情，对农民群众有感情的干部到农村任职锻炼。三是选派干部要具有大专以上学历，三年以上工作经历，年龄一般在 40 周岁以下，个别特别优秀的，报经同意，可适当放宽。四是选派干部要有一定的职级。市、县（区）直部门和省垂直管理部门设在市、县的单位，要选派担任一定领导职务的干部或后备干部。其中，一定领导职务是指**年 9 月底前已为选派...
