在全区卫生系统干部作风纪律学习整顿暨效能建设年活动动员大会上的讲话 在全院干部职工作风纪律整顿工作会议上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开全院干部职工作风纪律整顿暨效能建设活动动员大会，进一步落实县纪委，县卫生局纪律作风整顿会议精神。下面，我讲四点意见： 一、统一思想，充分认识开展作风纪律学习整顿暨效能建设活动的重要性和必要性 在中纪委十七届五次全会上，胡锦涛总书记强调指出，以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育，大力弘扬党的优良作风，继续引导领导干部讲党性、重品行、做表率。我们单位是党和政府的窗口单位、形象单位。近年来，我们始终把加强作风建设作为密切党群干群关系、凝聚人心、推进发展的一项重要工作来抓，广大医务人员的服务意识不断加强，医德医风建设不断深化，医疗服务质量不断改善，公共卫生服务与突发事件应急处置能力不断增强，新农合、医改、及妇幼卫生等各项卫生工作取得了可喜的成绩。赢得了全县人民的赞誉。 但必须清醒地看到，我们的作风建设与党和政府的要求、与人民群众的期望还有很大的差距，医疗服务质量、服务水平还需要不断改进和提高，群众“看病难”、“看病贵”的问题还没有从根本上得到解决。当前我院干部职工纪律作风方面还存在不少问题，归纳起来，突出表现在以下几个方面： 一是思想观念转变不够，机遇意识不强。咱们多数干部职工至今还习惯于用老眼光看待新问题，满足于固有的思维方式和工作习惯，不愿深入思考，不敢开拓创新，尤其是在目前卫生改革的关键阶段、关键问题上，缺乏开拓创新的勇气和胆识，工作平平淡淡，不求有功，但求无过，甚至认为自己拿到的那份工资是不工作都应该拿到的。面对医改大好机遇，搞形式，走过程，缺乏竞争意识和拼搏精神，不是抢抓机遇、克难攻坚、第 1 页 共 6 页乘势而上，而是消极畏难、瞻前顾后、畏首畏尾，错失良机。二是学习风气不浓，工作能力不强。有的干部职工不重视学习，缺乏学习的积极性和自觉性，在学习上只求过得去，不求学得深，理论水平跟不上时代要求；有的工作能力欠佳，抓具体工作没有思路，抓整改落实没有招数，破解难题没有办法，不会干事、甚至干不了事的现象依然存在。说实话，目前在咱们单位想找几个既懂业务又懂管理的综合型管理人才还确实不多，因此希望大家都要树立活到老、学到老的思想，把有限的时间用在学习上，不断提升自己的专业技术水平和工作...
