关于担当有为做合格党员的发言稿范文 关于担当有为做合格党员的发言稿范文篇 1 软钉子属于典型的为官不为，主要是态度问题、作风问题。从我们收到的征文来看，这是大多数人的感受，也是主流意见。然而，这个问题还有另一面。本报一位记者曾花了一个月调查为官不为问题，想揪出几个典型而不得。尽管一次调查未必足以定性，但如此费力也值得深思。在严格要求的同时，我们也应该从更大视野审视软钉子滋生的机制土壤，切合实际监督和激励党员、干部，帮助他们实现全方位的提升。 反四风、改作风，就要反对庸官、懒官、太平官，就要树立鲜明的价值导向： 为了做事才当官，而不是为了当官才做事，更不能为了保官不做事。为官不为在当今应该还是存在的，毕竟人上一百形形色色，本职不一样、素质不一样、思想不一样甚至是受到的教育不一样，但是这只是想推脱的借口，为官不为其实是官员本身对工作的态度问题，如果是真心实意想为百姓服务的，才会理解为官的价值所在;才是党和国家值得将群众托付给他们的人。 穷则独善其身。达则兼善天下担当也同样如此，在担当家的同时，也应该担当国家的大任。党员干部要善养责任心，敢于担当，要增强使命感、责任感和忧患意识，时时想到自己的责任，不能辜负党和人民对自己的希望。要有一颗为人民服务公仆心，要为官一任、造福一方、踏踏实实的为民做事。在改革同时，我们可以担当的有太多太多，只要我们立刻行动起来，从小事做起，从现在做起，从自己应该而且力所能及的事情做起，要在艰苦和复杂环境中砥砺品质、锤炼作风。要不怕苦累，不推不拖，积极干、主动干，敢于负责，不怕挫折，不怕承担责任。敢于承担，勇于奉献，我们就可以筑起一座担当的虹桥，并且使这座虹桥越来越绚丽多彩。官员党共同努力，用实际行动创造美好的明天。 关于担当有为做合格党员的发言稿范文篇 2 敢于担当是共产党人的政治品格，是领导干部的责任义务。勇于担当，不只第 1 页 共 5 页是在批评和自我批评时坚持原则、敢于揭短亮丑，更是对党员干部全方位的要求。 勇于担当，是领导干部的精神脊梁。不必讳言，当前杭州少数领导干部的担当力还不够。有的领导干部刚开始时冲劲十足，但一碰到发展困难和工作压力，就打了退堂鼓，冲劲小了、闯劲少了、拼劲弱了;有的领导干部习惯当太平官、甘于做老好人，只种花不种刺，多面讨好;还有的领导干部口号喊得响，私底下却打着小算盘，一心只想保住乌纱帽。凡此种种，辜负了群众的信任，贻...
