在国有企业改革动员大会上的讲话 一、正视问题,统一思想,增强加快国有企业改革的紧迫感 近几年来,我国有企业改革进行了多种形式的探索,取得了明显成效,也积累了一些经验
通过改革,一部分企业产权清晰了,体制理顺了,机制变活了,管理规范了,职工稳定了,效益提高了,企业发展了
但从整体上看,我国有企业特别是直国有和国有控股企业的改革还相对滞后,与人民群众的期望、与加快发展的要求相比还存在很大的差距
究其原因,主要是三个不到位
一是思想认识不到位
在全面推进国企改革的过程中,有的同志认识模糊,思路不清,方向不明;有的同志心存疑虑,畏首畏尾,行动迟缓;有的同志患得患失,想改革又怕改革
因为思想认识不到位,致使我们的国有企业改革往往停留在口头上,停留在议论中,停留在表层上
二是工作力度不到位
有些同志面对深化国企改革的重重困难,缺乏坚定的决心和必胜的信心,没有明确的目标和科学的方案,致使改革推进缓慢
三是政策配套不到位
一方面,推进国企改革的有些政策缺乏科学性和可操作性;另一方面,有些部门在执行政策中又有抵触性和随意性,导致政策脱离实际、政策难以执行、政策执行走样,严重影响了国企改革的进程
今年对经济工作的总体部署已经确定
按照今年经济工作总体部署和总目标的要求,当前要突出抓好
就是以大力推进新型工业化进程为主线
就是全力推进国有和国有控股企业的改革
通过改革,转变机制、转变身份、明晰产权、理顺关系,达到盘活存量、引入增量,使企业尽快走出困境,逐步做强做大做优的目的
就是全方位招商引资
主要是借助外力不断优化结构、增加总量
就是营造优良的发展环境,并不断完善社会保障体系,为改革发展创造良好的外部条件
之所以把国企改革放在重中之重的位置,主要是基于以下五个方面的考虑
一加快国有企业改革,是调整经济结构、优化经济布局的客观要求
党的十六届三中全会明确指出:
从总体上看,我的所有制结构不尽