干部任免大会讲话 在公司干部任免大会上的讲话 2015 年 1 月 20 日 同志们: 刚才***宣布了这次干部调整和提拔人员名单,**作了重要讲话。应该说,这次干部调整面比较宽,涉及干部 25 人,其中提拔 14 个,平职交流、调整 11 个。在研究这次干部调整和提拔的时候,我们感到,这一次调整面比较大,特别是一些年轻的同志要走上管理干部岗位,翻开人生新的一页,需要给同志们提一些建议和忠告,所以决定通过干部大会的形式来进行宣布。 公司党委对这次干部调整的指导思想、基本的思路,就是坚持公道正派、选贤任能的原则,大力推进**公司干部队伍的政治过硬、素质优良、业务精通,为**公司持续稳定的发展打好干部的基础,保证公司“一年站稳、二年站好、三年站高,年年实现自我赶超”的发展思路一以贯之地坚持下去。公司这几年,从收费经营、道路养护等中心工作到制度建设再到文化建设,都做了很多艰巨的工作,取得了显著的成绩。比如说我们的收费去年实现了 2.4 亿元的收入,绿化完善工作使****面貌焕然一新,庭院美化及种养工作既统筹安排又因地制宜,探索出了具有独具**特色的种养之路,文 1 化和精神文明建设花开满园,等等。所有这些,都使我们站在了一个新的高度。 公司发展有这么好的一个势头,我们有这样一个好的工作局面,最最重要的是干部队伍。因为发展的最终决定因素是人才,人才的高度决定发展的速度,我们要想实现大跨越大发展,必须选准、用好一大批有才华、有干劲、有思想、作风过硬的干部队伍。干部用的好不好,关系到公司的发展。虽然我们管的只是站级干部,但公司党委是高度重视、十分慎重的。在这次干部的调整和提拔过程中,我们可以说是坚持这么几个原则: 第一个原则,严格按照《干部选拔任用条例》进行调整选拔,经过了民主推荐、组织考核、公司考察这样一个民主的过第 1 页 共 4 页程,充分听取了各方面的意见,特别注重了单位党政一把手的意见,只要他们的意见和组织考察和考核基本一致,我们就尊重了你们的意见。 第二个原则,注重干部的实绩,注重干部的实践。我们坚持从实践第一线来看干部,这一次新提拔的 14 名干部,大多都是一线的,这是我们任用干部的导向,注重干部的实践经验、注重干部的实践经历、注重干部的实践业绩。 第三个原则,注重干部的基本素质。我们使用干部不唯学历、不唯身份,但我们要看素质、看潜力。能不能成为一名干部,首先你要具备成为一名干部的基本素质,这个...