计划生育业务主办责任书 一、岗位责任 1、严格执行各项制度，明确各种责任，根据上级下达的人口计划，编报、调整并实施人口计划，执行上级下达的人口与计划生育指标，负责制定本场人口与计划生育工作目标责任制，并负责落实。 2、协调各方面力量，贯彻落实人口与计划生育工作方针、政策和法规，组织开展人口与计划生育宣传教育工作，普及人口与计划生育及生殖健康知识。 3、不断完善计划生育网络建设，准确掌握人口数量、结构和育龄夫妇的婚姻、生育、节育状况及其变动情况，实施对育龄夫妇婚、孕、产、育各期的跟踪服务。 4、严格执行《统计法》，卡、表、册、牌设置规范，运转及时准确，统计误差控制在 3%以内，每月 25 日前上报各类报表。 5、做到已婚育龄妇女《生殖保健服务证》发放符合政策率100%，环孕检率达到 100%，出生孕情检出率达到 95%以上，当年节育措施落实率、及时率达到 90%以上。 6、做好计划生育信访工作，依法查处违反《计划生育法》1 和《计划生育技术服务管理条例》的行为，协助林场财务人员依法征收社会抚养费，管好用好计生经费。负责落实各项计划生育奖励优惠政策。 7、流动人口管理规范，做好外出人员办证、验证工作，加强流动人员计划生育管理。 8、及时收集、整理，建好计划生育档案，健全制度，总结经验。 9、完成上级人口和计划生育部门级领导交办的其他工作。 10、其他事项： 二、工作标准及评分标准 1、硬件建设（10 分）。成立领导机构，每年更新一次，第 1 页 共 7 页未更新的扣 2 分；没有工作室扣 2 分；各种制度、监督台、网络图缺少一项扣 2 分。 2、目标责任（10 分）。林场与林业站、计划生育重点户未签订目标管理责任书的各扣 5 分。 3、宣传教育（15 分）。建立计划生育协会组织，会员人数达到职工总数的 50%以上，做到有文件、有会员花名册、有活动记录，活动每两个月一次，少一次记录扣 2 分；认真宣传计划生育法律法规和相关政策，宣传晚婚晚育、优生优育、生殖保健等知识，干部职工、家属计划生育政策知晓率达不到90%以上扣 3 分。 4、动态管理（20 分）。负责完成本单位计划生育网络数据库建立，并正常运转。月报告单少报一次扣 1 分，季报少报一次扣 2 分。 5、跟踪服务（15 分）。一年 4 次环孕情检查，少一次扣 2分，药具发放不及时扣 2 分，《生殖保健服务证》发放不符合政策，发现一人扣 2 分。 6、清查清理（10 分）。出生漏报...
