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开展精神文明创建工作计划VIP免费

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开展精神文明创建工作计划 为了进一步推进精神文明创建工作,深入持久地开展精神文明创建活动,促进我站 2012 年文明创建工作全面、健康发展,特制定本计划。 一、指导思想 : 认真践行“三个代表”重要思想,以科学发展观统领单位工作,深入贯彻党的十七届一、二、三中全会精神,与时俱进、开拓创新,进一步解放思想,振奋精神,把提高干部职工的思想道德品质作为精神文明建设的根本任务。创造一个稳定、团结、奋进的良好工作环境,继续以创建文明单位为主体,进一步落实文明创建工作,争取我站创建文明工作再上一个新台阶。 二、创建目标: 通过创建活动,不断加大干部职工队伍建设,努力提高职工的综合素质和业务水平,进一步加快我站发展步伐,不断提高管理水平,争取实现“工作高效、文明执法、环境优美”的目标,确保在新一轮精神文明创建活动中各项指标上一个新台阶,保持区级文明单位牌子,争创市级文明单位。 三、具体措施: 1、为了保证精神文明创建工作顺利进行,经站务会研究决定,文明创建领导小组由站长辛启玉任组长,支部副书记彭良芬为副组长,成员:刘英、姚娟、姚春梅。文明创建小组专门负责各项创建活动的组织工作和各项措施的落实,加强上下联系,保证创建工作顺利进行。 2、组长和副组长对创建活动进行宏观管理,负责文明创建全面工作。小组成员做好创建活动的档案收集整理及四本台账记录。对开展创建活动的各种方案、规划、意见、制度等文字、图片、声像等资料及时收集整理,装订成册,专柜存放,妥善保存。 3、全面完成工作目标,为单位创造良好的经济效益和社会效益;重视安全工作,做到无责任事故发生;坚持每月进行政第 1 页 共 3 页治、业务知识学习。平时注重对职工、“市民十不行为规范”等文明礼仪培养,积极宣传“八荣八耻”社会主义荣辱观,积极健全理论学习及考核制度。 4、深入开展“做文明市民,创礼仪蔡甸”活动;坚持开展宣传“四城同创”、“两型社会”的创建活动,力争知晓率达到 100%。要使文明单位的各项指标深入到公司工地、渔场、基地及水务生态农业园,做到创建文明单位不留死角。经常开展水保相关的法律法规等知识的学习交流活动,以加快我站水保事业的发展步伐。 5、充分发挥工会和共青团作用,开展丰富多彩的文娱活动,丰富职工文化生活,促进干部职工综合素质的提高,并筹备资金配备必要的硬件设施。大力开展争创文明单位和文明个人活动,要以争先创优活动为载体,不断加大文...

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