班主任工作计划的几步思路 作为一个班主任,对学生的了解和爱护,是象妈妈一样的。我从开始当班主任就构思着如何做一个他们喜爱的,乐于听从教诲的,并能让集体与个体都能得以相应发展的班主任。从教几年深有体会,跟大家共飨。 一、亲师以信道 亲其师才会信其道,当学生感到教师和蔼可亲,信任教师,才会愿意积极地接受教师的教诲,诚恳地接受教师的批评。当然使其信任自己,佩服自己并不是最终的目的,其真正的目的在于得到学生充分的信赖后以自己的人格魅力来帮助学生成长,克服成长过程中所出现的各类问题。 开学的第一天,我就请班长周凌云代我为孩子们读了我用心在开学前写给他们的信。在信的开头我谈到了彼此的喜悦,以及老师眼中他们的精彩。后面的内容则是希望知道他们的变化,并鼓励他们正视自己的不足并改正。短短的一封信倾刻间拉近了我与学生的距离,让我们在最短的时间内彼此熟悉,消除了心理上的距离,唤回一年前我们相处的幸福与快乐来。 既然我们的首次交流是以书信的方式开始的,所以我也请学生给老师回信,其目的也有几个: 1、让学生在家长的帮助下学习剖析自己,认识自己。 2、看看他们的书面表达能力如何。 3、增进师生情。我也想从他们的回信中了解他们的情况。 这样做也达到了我预期的效果。一封信,让学生明明白白地感受到了教师深爱着他们,这对于今后的教育、教学工作的开展是极其有利的。孩子与老师之间没了芥蒂,你的各种方式的教育他会乐意地接受。只有亲其师,才真正会信其道。 二、先礼而后兵 作为一个班主任,对学生的了解和爱护,是象妈妈一样的。我从开始当班主任就构思着如何做一个他们喜爱的,乐于听从教诲的,并能让集体与个体都能得以相应发展的班主任。从教几年深有体会,跟大家共飨。 第 1 页 共 3 页 我所说的为贤并不是说我所要拥有的小干部个个都是十全十美的,而是说,他们都因有一个共同的特点,那就是说,心里有着班集体,愿意为我们班集体出力。通常,在我们所选的班干部中有的自身约束力强,各方面都能成为班级同学的表率,但管理能力不够;有的有一定能力,但处理问题过于呆板,不知道变通,不懂得选用适当的方法。但是否拥有一支得力的小干部队伍,又是我们班主任能否管理好班集体的一个必备条件。因此,作为班主任我所要做的,那就是如何将他们培养成一支严于律己,有实际工作能力,又能协调好与班级同学之间的人际关系的队伍。我想,除了班主任帮助班干部树立威信外,更重...