计划生育调研报告 4 篇 本文目录计划生育调研报告社区计划生育工作调研报告农村计划生育工作调研报告市社区计划生育工作调研报告计划生育是一项基本国策,是促进社会经济和谐发展,提高人口素质的重要保证,开展好计划生育的关键无疑是村级计划生育工作,能否发挥好村级第一道防线的控制能力,是继续保持低生育水平的关键
9 月 28 日至 30 日,根据县委书记刘新利的要求,政府组织了调研组一行 6 人,在魏国华常委的带领下,在全县范围内就计划生育工作的现状进行了多层次、多角度广泛的调研活动,进一步掌握第一手资料,形成一些初步意见,现将调研情况总结报告如下: 一、计生专干队伍建设情况 (一)全县村级计生专干的组织状况 全县共有 7 个乡镇,41 个行政村
目前村级全部配备了计生专干,有 15 人,计划生育助理员 9 人,村宣传员 36 人
总体上看,经过近几年的调整、稳定、提高,我县村级计生专干队伍进一步稳定,年龄文化结构不断改善,报酬基本落实,第一道防线作用能较好发挥
全部达到了初中以上文化水平
其中中专以上32 人,占 53%,高中 9 人,占 15%,初中 19 人,占 32%
30 岁以下 26 人,占 43%,31-40 岁有 28 人,占47%,41-50 岁 6 人,占 10%
计生工作年限
5 年及以下现在职 26 人,占全部计生服务人员的 43%,6-xx 年的 21 人,占 35%,11-20 年的 13 人,占22%
(二)计生专干现行工资的发放渠道和标准 乡镇工资发放渠道来看,6 个乡镇由乡镇统一发放,1 个镇(没有乡镇转移支付资金)自行支付
每年年底兑现工资,都能按时支付,不存在报酬拖欠或不落实情况
从落实标准来看,县财政每月给计生专干岗位津贴 50 元,另外由乡镇或乡村共同支付的工资由乡镇党委进行审批,从县级给乡级转移支付款项中的工资