XX 年医务科工作计划 1 医务科工作计划 1、加强对新进人员的培训培训主要分为病历书写、执业医师法、如何做好一名临床医生三大版块，通过讲座的形式进行，并在阶段学习后进行书面形式考核，不合格者不允许上岗
2、加快人才梯队建设，继续实行低年资医师的轮转制度及安排他们到医院进修内科的做法；鼓励临床科室医师更高学历的学习，做好在职研究生班学习人员的管理工作
3、根据目前医务人员现状，2011 年计划选送 3 名以上的医师去进修学习，逐步加大科室人员进修学习的力度，提高医技人才的准入关
4、选送医疗骨干参加区内外短期培训班学习，以专科知识进展为主
严格医务人员外出参加学术会议的审批程序
5、开展系列教育活动
继续加强科内业务学习管理，严格每月各科室定期进行业务学习，医务科不定期抽查各科室实际学习情况
利用外请专家讲学，邀请上级专家对我院进行专业技术指导，提升学术氛围，不断促进我院业务水平的提高
对于进修返院的主治以上医务人员要进行学术汇报，否则不予报销进修费用
6、继续强化“三基”培训，加强对中低年资医师进行五机八包的应用培训
全年理论考试不少于四次，考试考核内容以“三基”为基础，加强医务人员应知应会知识培训和考核
四、积极开展科研工作 加强科室科研工作，鼓励各科积极申报科研项目，提高科研项目的数量和质量
特别是各重点专科或重点发展的专科要有科研立项至少 1 项
要求主治医师以上人员撰写发表科研论文不得少于一篇
医务科在督促科室科研工作的同时，尽最大努力为科室创造有利条件
五、加强新技术、新项目的准入管理，提高手术和麻醉质量 1、鼓励开展新技术、新项目，凡开展的新项目必须实行审批，科室进行论证后书写申请报告，经医院审核后开展
定期第 1 页 共 2 页对开展的新技术项目进行奖励
2、实行科主任负责制，严格重大、疑难手术的审批，严把手术质量关；麻醉科应增加全麻的比例，加
