银行金融系统 XX 年合规建设提升年活动主题比赛演讲稿范文精选 演讲稿一：塑合规文化，做文明员工 尊敬的各位领导、各位同仁： 大家好。我是来 xxx 信用社的 xx，有机会能够在这里与大家交流学习，我感到十分荣幸。今天我演讲的题目是“塑合规文化，做文明员工。” 巍巍 xxx 山下，悠悠 x 河两岸；xx 信合儿女，共抒合规情怀。 如果把信合事业比喻为一艘船，目标任务就属于船头，它决定着船的方向；业务流程属于船身，它贯穿整个操作过程；而人力资源、绩效考核等手段属于船桨，它决定着船行进的速度；内部基础管理则属于船尾，它决定着船的平衡；但最重要的是合规文化，它属于河水，水可栽舟，也可覆舟。可见，信合事业与合规文化，就如同船水关系，船儿离不开水，信合事业也离不开合规文化。所以，建立合规文化，是我们规范操作行为之必然，是提升管理水平之必然，更是成就信合事业的必然。 那么，什么是合规呢。我认为，合规就是合乎规范，包括大的规章制度，也包括小的规则秩序。我按照次序走上演讲台，是合规；大家安静地坐在这里听演讲，也是合规；过马路走人行横道是合规，在工作中恪尽职守更是合规。古人云：矩不正，不可以为方；规不正，不可以为圆。也就是常说的：没有规矩，不成方圆。我想，这是对合规重要性深入浅出的最好诠释。银行经营时刻与风险相伴，更要有自己的“规矩”。银行的制度都是血的教训或沉痛的代价换来的，在制度执行上不能有半点的侥幸，任何的 1%疏忽都可能导致 100%的损失，一次小小的操作失误将会带来终生悔恨。从某种意义上说，一个人不可能搞好一个银行，但却可能搞垮一个银行。最全面的范文参考写作网站巴林银行倒闭事件就是最好的佐证。我们要摒弃“习惯代替规章，权力代替制度，人情代替原则”的陋习，在全社逐步第 1 页 共 7 页建立起依法合规经营的新型文化氛围。 文明与合规是相辅相成的，文明就是合规，合规伴随着文明，明确这一道德准则，并身体力行，就能抵制强大的冲击与诱惑。然而，在我们身边还存在着一些违规违纪行为。近年来，省里通报的多起案例，带给我们的是惨痛的教训，深刻的反思；就像一个个惊心动魄警示牌，给我们敲响了警钟，时刻提醒我们要严格遵守规章制度，只有这样，我们才能在工作岗位上牢固树立起合规文明新风尚。一种良好的、健康的思想文化对于行动的指导意义是不言而喻的。其实文明与不文明，合规与不合规，仅一步之遥，乃至于只是心中一闪念，所以，我...
