在收费所调研座谈会上的讲话 刚才听了汇报，觉得**所各项工作总体而言是平稳有序的，成效是比较明显的。**所成立一年多来，各方面逐步走上正轨，大家付出了努力，值得肯定；当然，由于成立时间不长，**所也存在一些薄弱环节，需要进一步加强。下面，就**所做好当前及今后一段时期内的工作，我讲三点意见。 一、带好队伍 单位发展离不开人，队伍建设是党建工作的根本要求和核心任务，一个优秀团队是干好工作的坚实基础，要把带队伍摆在首位。 一是切实发挥“两个作用”，即支部堡垒作用和党员模范作用。要坚持“三会一课”，充分发挥好这一制度在教育管理党员、提高党员素质、增强基层党组织的凝聚力战斗力方面的作用。要定期开展，准备充分，保证质量，提高效率，防止图形式、走过场、摆样子；要与本单位中心工作有机结合起来，既要学深悟透理论，更要决实际工作问题。要坚持政治业务学习，在推动建设学习型党组织的过程中提升党员干部综合素质。要高度重视，着力推动政治理论学习和业务知识学习深度融合，实现政治理论学习指导业务知识学习、业务知识学习深化政治理论学习，有效带动全体党员干部坚定理想信念、提高业务素质，更好为单位发展贡献力量。要坚持示范带头，通过领导率先垂范、以上率下，发挥示范引领作用。尤其是班子成员，更要以身作则，自觉带好头、领好路，坚持以信念、人格、实干立身，坚持按党纪国法办事，要求别人做到的自己先做到，要求别人不做的自己坚决不做，以实际行动影响和带领广大干部员工干事创业。要坚持廉洁自律，严格遵守党纪和廉洁从业要求。要始终保持清醒头脑，深刻认识到遵规守纪、廉洁自律是党组织的刚性要求，不断强化廉洁意识，坚守廉洁底线，自觉接受监督，真正做到清白做事、干净做人。要树立正确的“三观”（世界观、人生观、价值观）。（略） 二是努力营造良好氛围，即营造风清气正、朝气蓬勃、团结和谐、员工舒心的氛围。要公平公正。作为一名管理者，要第 1 页 共 4 页认真回应员工对公平公正的迫切要求，把公平公正作为营造良好氛围的首要条件，坚持公开透明，坚持依法依规办事，坚持合理合法用权，坚持平等对待每一名员工，使他们感受到社会的公平正义。要大公无私。作为党员领导干部，只有做到大公无私、公私分明，才能坦荡做人、谨慎用权，才能光明正大、堂堂正正，才能赢得员工的信任和支持，从而影响和带动员工奋发向上、无私奉献。要提供平台。要时刻把员工成长成才放在心上，不断健...
