在县委中心组理论学习（扩大）会上的讲话 加强政治生态环境建设，一定要从 XX 县区实际出发，坚持从领导干部抓起，着力解决干部队伍作风建设上存在的突出问题，努力形成风清气正、团结和谐的良好氛围。 第一，要以提高“六个力”为着力点，激发昂扬向上的斗志。我们要以提高“凝聚力、战斗力、执行力、向心力、影响力、生命力”为重点，激活干部队伍，激发昂扬向上的斗志，坚定大跨越发展信念。一是思想要进一步解放，工作标杆要进一步拔高。发展 XX 县区、建设 XX 县区，是党的事业，也是人民的事业。推进这一光荣的事业，必须进一步解放思想，拉高标杆。市委提出“五年再造一个新黄山”，XX 县区怎么办。是安于现状、自甘落后，还是抓住机遇、勇立潮头。我们要有种志气，一种不服输、不甘落后的志气，要力争“三年主要经济指标翻一番”，为“五年再造一个新黄山”做出 XX 县区应有的贡献，这也是完成“十一五”任务的必然要求。实现这一目标，仅仅靠喊是不行的，必须靠实干，靠具体的工作来支撑。在遇到具体问题、具体困难时，敢不敢干、有没有勇气干，这是检验思想是否真正解放的标准。现在摆在我们面前的“三大区”建设、重点项目建设、招商引资等工作任务，已经很具体、很明确了，各级领导干部务必牢牢记在心里、抓在手中，决不能隔靴擦痒、蜻蜓点水，务必主动参与、置身事中，决不能事不关己、置身事外。二是要以改革创新的精神推进党的建设。要进一步推进党风廉政责任制建设，真正形成一种既有民主又有集中、既有自由又有纪律的良好的政治生态环境。要坚持正确的用人导向，特别注意选拔任用那些政治清醒、信念坚定、善于学习、与时俱进、求真务实、不图虚名、坚持原则、弘扬正气的人。对那些工作勤恳、作风踏实、纪律严明、为政清廉、勇于创新的干事者要委以重任。把那些默默无闻，埋头苦干，想干事、能干事、能干成事、在工作中做出突出实绩的同志选拔出来。要敢于破格，使事得其人、人适其事，激发干部昂扬向上的斗志。三是要进一步完善和创新机制体制。这些年我们在机制体制创新上作了很多努力和探索，取得了明显的成绩。第 1 页 共 3 页但是在科学决策、部门管理、干部监督、考核等方面还要进一步加大机制创新力度。要结合反腐倡廉制度建设推进年活动，进一步加强制度建设，根据新形势、新情况、新要求，对现有的制度要及时清理，对需要完善的制度要抓紧修订，对明显落后于实践的制度要尽快废止。 第二，要狠抓干部队...
