公安大学区队长经验交流会发言稿 尊敬的熊大队长，各位中队长，各位区队长，大家好。 我是来自三中队交管二区队的区队长赵磊光。今天我在这里代表三中队生活副区队长，主要负责中队同学们日常生活、内务卫生方面的工作。一开始接到这份工作时，压力还是很大的，但是有压力才会有动力。我中队是一个人数较多的大中队，作为一个大中队，内务水平理应做的优秀，然后再向赵副大队长说的：将优秀变成一种习惯。既然队长给予了我这份信任，那么我就必须给队长一个交待，誓使三中队内务水平得到全方位提高。 有了决心，有了目标，接下来就要对工作进行一系列具体的计划，首先生活内务方面应该是生活副区队长负责的工作，我将各区队的生活副区召集起来，分别就各区队的内务问题制定了一份三中队内务卫生制度，这份制度包括三个方面： 1、宿舍内务； 2、责任教室； 3、警苑空间。各个细节，各处分工都在其中有所体现。其次，内务方面一定有人协助监督，因此我设立了三中队督察小组，从各区队推荐两名中队督察来配合我的工作，我将他们平均分成两组，每组选出一名负责人，定期给他们召开小会，对于他们检查出来的情况，及时向中队长和各生活副区作出回馈，并且那些被检查出来有问题的人员或宿舍，将在个人的综合测评分数上进行扣除。我认为只要将内务与每个人的个人利益结合起来，同学们一定会伤心做好的。 但是，随之而来的问题也出现了，由于有些人内务基础太差，分数扣得过多，出现一些自暴自弃的情况，问题终究是要解决的，我就与出现问题的同学所在区队的生活副区一起去找他们分别谈心、交流，甚至有的生活副区还亲自教他们做内务，我觉得像这种个别问题需要个别对待，解决一个是一个，不能让他们拖后腿，要鼓励他们往前走，另一方面对于其他做到基本要求的同学，我会将标准定得更严，要求更高，只有严格管理，才能出现成效。被子不够薄，叠得不够好，直接搬到警苑第 1 页 共 3 页空间叠，每天要求中队督察进屋检查，各个门缝、床缝间做到无尘土无杂物。就这样通过一段时间的努力，内务卫生方面的工作就这样运转起来，相应的奖励措施也随即开展，每周评选两个优秀寝室，每月评选一名优秀个人，一个优秀区队，有中队长亲自为他们颁发证书以及流动红旗，这一方面是对优秀同学们的一种奖励，另一方面更好调动了同学们做好内务的积极性。 其实说了很多内务方面的工作，内务到底怎样做，标准是什么样，大家心里都很清楚，我认为关键在于用心去做...
