农村基层组织建设工作会讲话 一、关于“双强”型村干部队伍建设 全区现有***个农业村居（其中南洋**，青墩**，新兴**，永丰**，张庄*，伍佑**，步凤**，便仓**，城郊**，开发区*），村干部***人，现建村党委**个，村党总支***个，专业党支部***个，“双强”型村党组织书记***人，“双强”村干部***人，占村干部职数的**.*%。去年三月下发了《关于大力实施“三百工程”，推进农村民营经济发展的意见》[城委办（****）**号]提出实施“三百工程”，“三百”指：培养***名致富大户、民营企业主成为“双强”型村干部；扶持***名在职村干部上项目、办实体，投资参股等途径，达到“双强”要求；招引***名亭湖籍在外创业人员回乡创业、兴办企业。通过去年努力，较好地完成了“三百”一期工程，将***名致富大户、民营企业主培养为“双强”型村干部；扶持***名在职村干部上项目、办实体，投资参股等途径，达到“双强”要求；招引***名亭湖籍在外人员回乡创业、兴办企业，将其中**名人员纳入村级后备干部培养。伍佑、步凤、便仓三镇去年将**名民营企业主、致富大户培养成“双强”村干部，扶持**名村干部上项目办实体达到“双强”要求。今年初，区委下发了《关于组织实施“三百”二期工程，掀起全民创业热潮的实施意见》，继续强势推进“三百”二期工程，*—8 月份将**名致富大户、民营企业主、农民经纪人培养为村干部；将***名在职村干部通过上项目、办实体，培养为“双强”村干部；招引**名在外人员回乡创业，将其中**人纳入村级后备干部培养。 我们主要做了以下几方面工作。*、抓目标规划。出台了《关于加强“双强”型村干部建设的意见》，提出了三年推进目标，今年“双强”配备率必须达到**%，明年达到***%。建立了“双强”型村干部承诺上岗、任期目标制度，诫勉谈话、引咎辞职制度，实绩考核、记载制度，强化对“双强”型村干部的管理。去年、今年初将“双强”型村干部建设目标分解到各镇（城郊、张庄街道、开发区），签订责任书，把目标规划分解到镇、村，落实到基层。*、抓推进进度。建立“三百”工程第 1 页 共 10 页月报制度，定期通报，将“三百”工程完成情况列入镇领导班子年度考核内容，强势推进。实施镇领导班子成员与“双强”对象结对帮培制度，提高“双强”型村干部建设组织化程度。*、抓作用发挥。建立了“双强”型村党组织书记季度实绩公示，着重对***个村居“双强”书记参加村（居）重大活动，带头富、带民富，发展社会事业等四方...
